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行政長官崔世安將於12月20日至22日赴北京述職。在京期間，行政長官將獲國家領導人接見，向他們匯報特區政府今年的工作情況及明年的施政重點。 隨同行政長官赴京的代表團成員包括：行政長官辦公室主任譚俊榮、行政會秘書長柯嵐、新聞局局長陳致平、特區駐京辦事處主任康偉、禮賓公關外事辦公室主任馮少榮、行政長官辦公室顧問高展鴻等。 行政長官不在澳門期間，將由經濟財政司司長譚伯源臨時代理行政長官的職務。
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輕軌離島社區聯絡小組日前舉行每月例會，會議討論了將於明年首季開始的運動場道臨時交通安排。社區代表期望運輸基建辦公室及交通事務局能更好地協調車輛分流，減少對社區的影響。 經過一系列的圍封工作，輕軌工程氹仔段的施工全面展開。預計於明年首季，圍封工作將延伸至澳門運動場及奧林匹克游泳館對出的運動場道。由於運動場道是區內主要且繁忙的幹道，為了於正式圍封前能多聆聽地區市民的意見以完善各項的安排，運輸基建辦公室及交通事務局的代表日前於輕軌離島社區聯絡小組每月例會，與小組成員交流臨時交通建議。 出席會議的社區代表認為，有關部門應在現有基礎上，進一步協調車輛減少集中使用同一幹道，故希望透過開通出入口及調整運動場道周邊道路安排以疏導車輛，讓駕駛者取道其他道路。小組成員亦關注圍封後周邊巴士站、過路設施的設置等，同時希望部門能提早發佈相關信息，讓居民做好出行的準備。政府代表聽取意見後，將進一步深化調整方案，還會繼續採用試圍封等安排，並保持與地區市民溝通和留意社區狀況，儘量將工程的影響減少。 本月例會上也介紹了目前氹仔輕軌工程的最新狀況。出席是次會議的代表包括：運輸基建辦公室副主任何蔣祺、技術顧問周偉德、交通事務局交通管理廳協調處代處長崔文正、街總離島辦事處副主任鄭煜、街總社區工作委員會副主任阮若華、工聯離島辦事處及輕Zone聯絡站的代表。
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文化局澳門歷史檔案館將於十二月十六日（星期日）下午三時至五時舉辦"西方文獻保護—德國經驗講座"。講座邀請德國紙質文物修復專家芭芭拉．夏素(Barbara Hassel)分享她在紙張藝術品、手稿、西方古籍等方面的修復經驗，並介紹歐洲在不同時期的書籍裝訂形式。此外，同場將展示布面盒式書、修復裝訂法所裝訂的書籍，以及裝訂修復的工具和材料等，歡迎有興趣的居民報名參加。
芭芭拉．夏素曾於一九九三至一九九八年擔任德國斯圖加特藝術與設計學院紙張修復工作室主管。二零零零年至今，她先後於德國斯圖加特(Stuttgart, Germany)及瑞士阿斯科納(Ascona, Switzerland)的大學任教書籍裝訂及修復。二零一一年，芭芭拉．夏素被邀出任"第二期全國西文古籍修復技術培訓班"的導師，該培訓班由中國國家古籍保護中心、廣州中山大學圖書館及香港歌德學院圖書館合辦。
文獻保護對弘揚傳統文化起著重要的作用，有關講座以英語進行，設有即時中文傳譯，費用全免，每人最多可預留兩個名額，歡迎報名參加。查詢及報名可於辦公時間內致電二八五九二九一九或傳真至二八五六一四九五。
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一年一度的聖誕節又到了！環境保護局呼籲市民，大家在慶祝溫馨浪漫的聖誕節之際，亦同時要好好愛護我們的地球，珍惜環境，共同實踐「源頭減廢，綠色生活」。 首先，相信很多小朋友都想收到聖誕禮物，作為家長們就不要錯過這麼好的環保教育機會了。事實上，習慣採用無包裝禮物，又或多花點心思，使用一些舊報紙雜誌作為禮物的包裝紙，或者將包裝紙留起來再重複使用，均有助降低對環境的衝擊，送禮物給小朋友的同時又可以傳授環境保護知識，一舉兩得。據統計資料顯示，本澳14歲或以下人口約有66,000人，倘若家長們送贈每個兒童禮物時均減少使用1張全新禮物包裝紙的話(以每張約100克為計)，就可以減少66,000張包裝紙，即減少約17.6噸碳排放，相當於逾1,300棵樹木用一年時間吸收的二氧化碳量。若將上述所有包裝紙平鋪的話，可鋪滿相當於3.6個標準足球場。 此外，相信不少家庭都會佈置聖誕樹，為家居增添節日氣氛。其實，只要我們花點心思，使用廢棄物料如塑膠樽、鋁罐、光碟和舊報紙雜誌等，又或重覆使用聖誕小裝飾，再配上節能燈具，便能佈置出一棵獨一無二的聖誕樹，環保又省錢！ 在聖誕節日期間，部份人會舉辦聖誕節派對，往往使用很多一次性用完即棄的餐具，但大家有沒有想過開一次派對可能產生大量的垃圾？假設全澳有10萬人參加慶祝派對，每個人均使用兩雙即棄筷子的話，即會產生20萬雙即棄筷子，那麼當它們全部堆疊起來時，相當於約115個旅遊塔的高度，亦相當於在生產過程中需要砍伐約50棵樹木。所以，在舉辦派對慶祝的時候，只要避免使用即棄餐具，使用可重複使用的餐具，便能減少廢物的產生，簡單又環保！ 環境保護局為讓廣大市民於聖誕佳節實踐環保行為，推出了「低碳聖誕小貼士」報章廣告，並於本澳各大報章刊登和於本局網頁上載，歡迎瀏覽和下載相關內容。同時環境保護局亦製作了電台廣告，以生動活潑的表達手法呼籲大家環保過節，共度低碳聖誕，如欲收聽上述內容，可於本地電台頻道中收聽。此外，如欲了解更多低碳節日信息，歡迎登入環境保護局網頁(www.dspa.gov.mo)瀏覽。
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港務局局長黃穗文今(12)日出席活動，回應傳媒查詢時表示，特區政府十分重視內港發生水浸及海水倒灌等問題，去年成立了"內港區域水患整治研究跨部門工作小組"，並委託了科研單位就內港水患整治的措施進行專項研究。 黃穗文表示，科研單位經初步研究後提出了在短期內會以"見縫施堵"的方式，因應各個碼頭及堤岸的不同情況，採取加裝閘門、擋水牆以及加高堤岸等措施，加強內港岸線的防洪作用，以抵禦十年一遇的洪水為目標。 由於內港各碼頭或堤岸需要根據實際情況而採取不同類型的工程措施，港務局已聯同研究單位的人員近日到內港各碼頭和堤岸進行前期工作和實地視察，評估各種合適的工程方案，為日後的施工做好前期準備工作。港務局亦會持續與各碼頭負責人溝通，聽取他們的意見和建議，並會與研究單位和工務部門共同協調工程方案和措施，在盡量不影響碼頭運作的前提下開展相關工程。 中長期措施方面，由於涉及交通規劃與輕軌建設等範疇，問題較多及複雜，特區政府需要更多時間作仔細研究。黃穗文亦期望透過"澳門內港碼頭區域聯誼會"的成立，有助特區政府與內港區商戶發揮良好的橋樑作用，共同致力改善內港區的水患問題。
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2012"澳門青年人才上海學習實踐計劃"昨日舉行結業式，全國政協副主席何厚鏵，上海市政協主席馮國勤，全國政協港澳台僑委員會副主任楊崇匯，中聯辦副主任徐澤，澳區全國政協常員、澳門基金會信託委員廖澤雲，澳區全國政協委員、澳門基金會監事長崔世昌，澳門基金會主席吳志良等出席了儀式。何厚鏵寄語澳門的年青一代要有擔當意識，去迎接各種歷練，為推動澳門的可持續發展，為國家的現代化建設作出貢獻。主辦單位認同計劃取得圓滿成功，並期望28位學員能將上海的學習成果融滙到澳門中去，為澳門社會發展注入新動力。 開班式於昨日早上九時三十分在上海市政協舉行，主辦單位向各學員頒發紀念品後，由四個實踐小組的學員代表滙報過去三個月的學習實踐情況，並分享心得感想。其中，有小組倡議在此計劃基礎上成立協會，讓澳門青年有機會成為當中的橋樑角色，使計劃的深遠意義得到有效延續。 何厚鏵表示，此計劃的提出，是考慮到澳門的青年只有熟悉內地經濟社會發展情況，不斷提升綜合素質，才能把握機遇與挑戰，在澳門與內地交流合作中佔領先機。他亦提到，目前澳門的人才儲備與經濟社會發展需要還不相適應，澳門經濟快速發展，某些領域的人才缺口開始顯現；另一方面，澳門也是國家大家庭的一分子，對我國全面建成小康社會，實現現代化肩負同樣責任。因此，年青人應以此為開始，時時砥礪自己，不斷鍛煉成長，成為國家和澳門的楝樑之才。 楊崇滙認為，計劃的圓滿成功，只是一個開端與創舉，主辦單位將考慮繼續開辦，為澳門培養更多人才，共創滬澳繁榮。 馮國勤表示，計劃體現了特區政府的長遠思考，成效顯著，他更指學員在學習實踐過程中，提出了很多意見，有效促進滬澳交流，實現優勢互補。 徐澤讚揚學員深入上海的政府部門和有關行業一線歷練，親身體驗中國特色社會主義的發展之路，了解上海的成功之路，認真地完成了各項實踐任務，並希望各學員將三個月的學習實踐經驗作進一步的梳理，透過分享見聞體會，促進滬澳緊密交流。 吳志良在儀式上表示，澳門基金會與澳門社團一直保持著良好的合作伙伴關係，透過社團的服務網絡推展各式各樣的項目。社團與時俱進，不斷創新服務的同時，澳基會也將一如以往，全力支持社團開展惠澤居民福祉、促進特區繁榮穩定的活動。他勉勵學員謹記"行是知之始,知是行之成"，並將之視作新里程的開始，將上海所見所聞所學所思融匯到澳門社會服務中去，以年青人應有的態度面貌、創新思維及孜孜不倦的精神，為澳門社會發展注入新動力，成為特區發展的生力軍。 出席結業式的主要負責人還包括全國政協港澳台僑委員會駐會副主任馬健，上海市政協副主席吳幼英，上海市政協秘書長陳海剛，全國政協港澳台僑委員會辦公室主任呂虹，全國政協委員、澳門基金會副主席林金城，全國政協委員、澳門基金會行政委員黎振強，澳門基金會行政委員區榮智，協辦及承辦單位上海行政學院、上海市商務委、市旅遊局、市衛生局、上海出入境邊防檢查總站、市第六人民醫院、浦東新區政府、徐匯區政府、市公安局、市公安局出入境管理局等上海各單位負責人，以及澳門社團代表一行。
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衛生局近日接獲一例斑疹傷寒疑似病例報告。 患者為1名青年女性，售貨員，於11月19日出現發熱、頭痛、肌肉關節痛、嘔吐病徵，20日發現手部皮膚散在皮疹，繼而出現全身皮疹，於21日入住鏡湖醫院治療，臨床表現及初步化驗結果顯示為斑疹傷寒疑似病例。據了解，患者家中飼養1隻狗5年，發病前曾到朋友家中與家貓玩樂，發病前無外遊或郊外活動，因此列為本地感染個案。患者已於12月初痊癒出院。截至目前為止，患者家人朋友及同事均無出現類似病徵。 斑疹傷寒分為流行性斑疹傷寒和地方性斑疹傷寒。流行性斑疹傷寒是由普氏立克次體(Rickettsia prowazekii)引起的急性傳染病，病原體於人虱內繁殖，當人虱叮咬人時則隨虱糞排出或因虱體被壓碎而散出，通過破損的皮膚或黏膜侵入而染病，本病呈世界性分佈，尤其多見於戰爭或災荒時衛生條件惡劣的集體生活環境中。冬春季多見。地方性斑疹傷寒則是由莫氏立克次體(Rickettsia typhi)引起的急性傳染病，病原體會經由鼠蚤叮咬而傳播給人類，帶有立克次體的鼠蚤或貓蚤在吸人血時，立克次體透過叮咬部位的傷口進入人體而染病。蚤子可寄生於貓、狗和家鼠身上。本病全球散發，多見於熱帶和亞熱帶地區，秋冬季多見。兩種斑疹傷寒的病徵相似，包括發熱、頭痛、肌肉疼痛以及皮膚出疹。人類普遍易感。目前尚無有效疫苗，及時服用抗生素能有效治療。
衛生局至今沒有再錄得其他相關病例。
衛生局呼籲市民採取以下預防措施，以保持身體健康:
• 保持良好的個人衛生習慣，包括勤洗澡及更換衣物；
• 經常為家中飼養的寵物洗澡、剪毛，並用蚤梳將跳蚤除去，定期檢視寵物的寢具及除蟲；
• 實施滅鼠、滅蚤工作；
• 預防老鼠的最佳辦法是斷絕其糧食並使其失去匿藏之所，食物及垃圾應妥善存放和棄置，牆壁及天花板的孔洞亦應修補妥當；
• 若有發熱及斑疹傷寒等症狀，應儘快找醫生診治。
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衛生局今 (12日)接獲1所學校出現流感樣疾病群集性感染的報告。 報告指氹仔新城市中心的培華中學附屬小學暨幼稚園K2B班，累計有3名幼童出現發熱、咳嗽、咽痛等症狀，大部分患童已到醫療機構診治，無住院及重症個案。患童均未接種2012至2013年度季節性流感疫苗。衛生局已安排採集部分患者的呼吸道樣本送檢，並要求學校加強清潔消毒和保持室內空氣流通等感染控制措施，及嚴格執行患病學生及員工不能上學的規定。 衛生局現正密切監測學校和社區內的流感流行情況，並正為流感高危人士提供本年度新的季節性流感疫苗免費接種，對象包括18至59歲患有慢性病的本澳居民及所有6個月至18歲以下或60歲及以上的本澳居民，以及在院舍、中小學、幼稚園工作的人員。流感疫苗接種後一般要至少3星期後才會發生保護作用。衛生局表示，流感高峰期即將到來，呼籲合資格的巿民儘快接種疫苗，無需預約。有關詳情可查閱衛生局網頁(http://www.ssm.gov.mo/vaccine/)或致電熱線電話28 700 800。
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衛生局今 (12日)接獲一間托兒所出現腸病毒群集性感染的報告。 有關托兒所是位於大炮台街的教業托兒所，其2B班累計4名學童出現手足口病徵。所有患者病情較輕，無住院、無出現神經系統異常症狀或其他嚴重併發症的個案。衛生局現正採集樣本進行檢測，並已加強指導托兒所進行全面清潔消毒等感染控制措施。 衛生局強調，大部分腸病毒感染個案可自行痊癒，但少數病人可能出現致命的併發症。衛生局呼籲家長、學生和學校、托兒所、院舍工作人員採取下列措施，預防腸病毒感染： 個人：
 洗手: 接觸眼、鼻、口前，以及飯前、如廁後及處理完嬰兒的尿片或其它污穢物後要洗手；
 呼吸道禮儀: 打噴嚏或咳嗽時應用紙巾掩住口鼻，並小心處理口鼻排出的分泌物；
 減少接觸: 避免前往人多擠迫、空氣流通情況欠佳的公眾地方；
 增強抵抗力: 均衡飲食、足夠的水分、適量運動、充足休息，避免過度疲勞和避免吸煙，以增強抵抗力；
 及時就醫: 若有發燒及出現手足口病/疱疹性咽峽炎的症狀，應儘快找醫生診治，特別是症狀嚴重時。 學校和院舍：
 環境衛生: 確保室內有足夠的新鮮空氣，經常用1:100漂白水稀釋液清潔 桌椅、玩具和1米以下的牆身等兒童容易接觸的地方；
 病人暫停上學入托: 留意員工和兒童患病情況，有發熱或手足口病/疱疹性咽峽炎症狀的學童或員工應暫停上學或上班；
 及時通報: 如兒童或員工有不尋常的集體患病情況，應立即通報衛生局疾病預防控制中心（電話: 28533525，傳真: 28533524）及社會工作局或教育暨青年局。
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澳門監獄首批獲晉升為警司的人員，於本月12日在監獄行政樓舉行就職儀式，儀式由澳門監獄李錦昌獄長主持。
為完善澳門監獄獄警隊伍職程的配置，加強獄警隊伍人員管理層的層級監督職能，並填補獄警職程上的空缺。監獄於去年進行了警司內部晉升職級的開考。是次獲得晉升的人員，包括: 林錦秀、劉遠程、黃金龍、梁敏華、黃熾球、葉綠樑、林凱澤及鄺彩蓮。
就職的警司均按照獄警的晉升制度，經過開考的考核，以及接受一系列的培訓課程，當中包括:刑事訴訟法及司法組織概論、犯罪心理學、當今濫藥趨勢與治療對策之研討、現代監獄管理、項目管理、人力資源管理、全面優質管理、制定方案及提高匯報技巧、資訊管理系統等培訓，並經考核通過。此外，各新任警司在監獄服務的時間均逾二十年，對監獄保安範疇實務工作，有著極豐富的經驗。
本次晉升開考，填補了監獄二十年來在警司職級上的空缺。在回歸前，獄警隊伍出現嚴重斷層的情況，除警員及首席警員外，副警長以上的職級均未有作出填補，以致未能有效及合理地運用人力資源。因此，在回歸後監獄逐步完善獄警的職程制度，除了有序開展各項獄警的在職培訓工作，以配合發展需要外。近年，並透過修訂相關法例，重新制定獄警晉升的考核制度，明確規劃獄警隊伍人員的晉升前景，理順人員職程的安排。此外，更著力開展警長、首席警員等職級的晉升開考程序，增加人員在職涯中向上流動之機會，鼓勵人員提升素質、加強士氣。未來，監獄將會加快獄警招聘程序，填補職程上的空缺，使人力資源能作出更大的運用與安排。
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