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A Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais (DSAL) empenha-se na criação de oportunidades de emprego para os indivíduos interessados em ingressar na carreira de condutor de automóveis pesados de passageiros


Os dados disponíveis demonstram que, presentemente, em Macau há mais de 4 000 residentes que possuem carta de condução de automóvel pesado de passageiros, acreditando-se que, aditando os 270 formandos do “7.º Curso de Formação de Condutores de Automóveis Pesados de Passageiros”, organizado pela DSAL, e a decorrer neste momento, se deve conseguir satisfazer as necessidades do mercado. O “Curso de Formação de Condutores de Automóveis Pesados de Passageiros”, organizado pela DSAL, tem o objectivo de formar mais recursos humanos conducentes às necessidades decorrentes do desenvolvimento do sector de transportes públicos em Macau e de criar oportunidades de emprego para os indivíduos interessados em ingressar na carreira de condutor de automóveis pesados de passageiros, permitindo aos indivíduos de meia-idade ou aos desempregados com dificuldades em pagar as despesas para o exame de condução obterem a carta de condução, para ingressar naquele sector.
A fim de assegurar que os indivíduos interessados na profissão de condutor de automóveis pesados de passageiros consigam frequentar o curso de formação, a DSAL estabeleceu um mecanismo de selecção no “Curso de Formação de Condutores de Automóveis Pesados de Passageiros”, ou seja, na selecção será dada prioridade aos indivíduos inscritos no curso que tenham uma promessa com qualquer empresa que se comprometa a contratá-los imediatamente após a obtenção, por exame, da carta de condução de automóveis pesados de passageiros.
Sabe-se que Macau é um mercado livre, por isso, os formandos após a frequência do curso, podem escolher o momento e o posto adequados e preferidos, de acordo com as suas condições e vontade, mas obviamente, melhor salário, melhor ambiente de trabalho e desenvolvimento com futuro, são as condições que mais atraem a mão-de-obra. Por isso, não só a oferta de salário não inferior ao salário básico actual do mercado de trabalho, mas também, as condições de trabalho e o bom mecanismo de gestão são considerados como as principais razões da escolha.
A DSAL possui um mecanismo de inspecção muito bom para a avaliação da qualidade e eficácia dos cursos. O “Curso de Formação de Condutores de Automóveis Pesados de Passageiros”, organizado pela DSAL desde 2005, tem funcionado muito bem, sendo que, o exame de condução já tem o seu critério e regulamentação, e cerca de 700 formandos já conseguiram obter a carta de condução de automóveis pesados de passageiros, o que demonstra o seu grande sucesso.
De facto, a formação de pessoal faz parte da responsabilidade da empresa. Por exemplo, as duas actuais operadoras de transportes públicos também recrutam trabalhadores sem carta de condução de automóveis pesados de passageiros e formam estes indivíduos para serem condutores de transporte público com os seus próprios recursos, aumentando assim, o apego do pessoal à empresa, que fica com mais-valias.