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Resultados do Inquérito às Necessidades de Mão-de-Obra e às Remunerações referentes ao 4º Trimestre de 2012 Sector das Lotarias e outros Jogos de Aposta


Os Serviços de Estatística e Censos divulgam os resultados referentes ao quarto trimestre de 2012 do Inquérito às Necessidades de Mão-de-Obra e às Remunerações do Sector das Lotarias e Outros Jogos de Aposta, com exclusão dos promotores e colaboradores de jogos. No fim do quarto trimestre de 2012 encontravam-se ao serviço 54.835 trabalhadores no sector das lotarias e outros jogos de aposta, ou seja, mais 9,2% face ao quarto trimestre de 2011. Em termos de profissões existiam 23.895 "croupiers" e 14.696 "empregados de tesouraria, ficheiros e caixas, chefes e fiscais de banca, operadores de serviços de apostas, etc.", que em relação ao quarto trimestre de 2011, aumentaram 6,9% e 8,9%, respectivamente. Em Dezembro de 2012 a remuneração média (excluindo as participações nos lucros e os prémios) dos trabalhadores a tempo completo situou-se em 18.040 Patacas, correspondendo a um acréscimo de 7,9%, em comparação com Dezembro de 2011. Salienta-se que a remuneração média dos "croupiers" cifrou-se em 15.990 Patacas, subindo 8,8%, em relação a Dezembro de 2011, enquanto que a dos "empregados de tesouraria, ficheiros e caixas, chefes e fiscais de banca, operadores de serviços de apostas, etc.", atingiu 21.890 Patacas, ou seja, mais 5,4%. Quanto à remuneração média dos "assistentes de sala de jogos e/ou de slot machine, guardas de segurança, operadores de sistemas de vigilância, etc.", situou-se em 12.180 Patacas, registando um aumento homólogo de 11,4%. No fim do trimestre em análise existiam 2.144 postos vagos nas lotarias e outros jogos de aposta, correspondentes a uma descida de 130, em relação ao período homólogo de 2011, sendo que 1.209 vagas pertenciam a "croupiers", as quais se reduziram 295. Existiam ainda 393 vagas destinadas a "empregados de tesouraria, ficheiros e caixas, chefes e fiscais de banca, operadores de serviços de apostas, etc." que se elevaram 195, em relação ao trimestre homólogo de 2011. Em relação aos requisitos de recrutamento, 68,6% dos postos vagos exigiam experiência profissional, enquanto que 63,2% requeriam habilitações académicas equivalentes ao ensino secundário geral e 23,3% ao ensino secundário complementar. Quanto aos conhecimentos linguísticos, além do cantonense, as línguas exigidas foram o mandarim (92,4%) e o inglês (85,2%). Durante o quarto trimestre de 2012 foram recrutados 2.838 trabalhadores, a taxa de trabalhadores recrutados correspondeu a 5,3%, representando uma descida de 5,5 pontos percentuais, em relação ao trimestre homólogo de 2011. A taxa de rotatividade de trabalhadores (3,8%) e a taxa de vagas (3,8%) diminuíram 2,8 e 0,6 pontos percentuais, face ao mesmo trimestre de 2011, respectivamente, reflectindo que os recursos humanos no sector das lotarias e outros jogos de aposta se tornaram mais estáveis em relação ao ano de 2011.