O Governo da REAM para implementar os conceitos de "servir melhor a população", "decisões científicas" e "Governo íntegro", criou o Plano sobre a Criatividade dos Funcionários Públicos no Trabalho e o Concurso de Comentários Escritos sobre a Leitura de um Texto para os Funcionários Públicos em 2008. Hoje (4 de Abril), o Governo da RAEM realizou, na Sala Lótus do World Trade Center de Macau, a cerimónia de entrega dos prémios do Plano sobre a Criatividade dos Funcionários Públicos no Trabalho e do Concurso de Comentários Escritos sobre a Leitura de um Texto para os Funcionários Públicos de 2013, durante a qual o Chefe do Executivo fez a entrega dos prémios na presença de mais de 250 trabalhadores dos serviços públicos, incluindo pessoal de direcção e chefia dos serviços públicos e trabalhadores de diversas categorias. José Chu, director dos Serviços de Administração e Função Pública, presidiu a cerimónia e discursou. O director elogiou e reconheceu os resultados alcançados pelos trabalhadores premiados, e para incentivar os funcionários públicos para tomarem como referência as experiências e as ideias dos trabalhadores premiados, no sentido de melhorarem o seu desempenho no trabalho e contribuir para um serviço de alta qualidade os trabalhos premiados encontram-se disponíveis no website para os funcionários públicos. O Plano sobre a Criatividade dos Funcionários Públicos no Trabalho visa incentivar os funcionários públicos a aproveitarem os tempos livres para estudarem, analisarem e discutirem diferentes temas sobre a administração pública, recorrendo aos seus conhecimentos e à sua experiência para apresentar novas ideias e interpretações próprias, dando o seu contributo para a reforma administrativa do Governo. O Plano tem como destinatários os funcionários públicos e equipas de trabalhadores, e a edição de 2013 contou com a participação de 44 candidatos provindos de 25 serviços públicos, incluindo 5 candidatos individuais e 11 equipas. Após uma apreciação rigorosa pela Comissão de Avaliação, constituída por representantes de instituições académicas, foram seleccionados os 1.º, 2.º e 3.º premiados, bem como 5 obras com prémios de distinção. Os SAFP organizam anualmente actividades de intercâmbio entre os trabalhadores premiados do Plano sobre a Criatividade dos Funcionários Públicos no Trabalho e os serviços públicos, tendo realizado, nos últimos 6 anos, cerca de 20 sessões de intercâmbio. Com a realização dessas sessões de intercâmbio, os SAFP pretendem proporcionar oportunidades aos serviços públicos para conhecerem melhor as ideias dos trabalhadores premiados, implementar concretamente as opiniões e sugestões viáveis para se criar melhores propostas para a reforma administrativa. O Concurso de Comentários Escritos sobre a Leitura de um Texto para os Funcionários Públicos visa incentivar os funcionários públicos para lerem mais boas obras, de modo a alargarem os horizontes, enriquecerem os conhecimentos e aperfeiçoarem-se, melhorando o seu desempenho no trabalho e contribuindo para um serviço de qualidade. Para a edição de 2013 foram admitidas 34 obras pela Comissão de Avaliação, composta pelo Director-Executivo da Revista de Administração Pública de Macau, pelos membros do Conselho de Redacção e representantes das instituições académicas, que seleccionou os 1.º, 2.º e 3.º premiados, bem como 10 obras com prémio de distinção. Este ano é o 6.º ano que se realiza o Plano sobre a Criatividade dos Funcionários Públicos no Trabalho e o Concurso de Comentários Escritos sobre a Leitura de um Texto para os Funcionários Públicos, duas actividades que tiveram uma participação total de 310 e 210 pessoas, respectivamente, bem como foram atribuídos, no conjunto, 170 e 80 prémios, respectivamente. Durante a cerimónia, os 1.ºs premiados dos dois concursos partilharam os resultados obtidos com os estudos e os comentários de leitura. As obras premiadas estão disponíveis no website para os funcionários públicos.