Publicação da lista dos candidatos seleccionados para o plano de experiência no local de trabalho intitulado “Vencer as dificuldades causadas pela epidemia e criar melhores perspectivas de trabalho”


A Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais (DSAL), em colaboração com as empresas de Macau, organizou o plano de experiência no local de trabalho intitulado “Vencer as dificuldades causadas pela epidemia e criar melhores perspectivas de trabalho” que proporcionou 1 800 postos para estágio, tendo-se inscrito um total de 1 618 pessoas. Devido ao grande interesse dos candidatos em participar neste plano, o número de candidatos para alguns postos excedeu o limite das vagas existentes para entrevista, pelo que a DSAL procedeu no dia 7 de Julho através de sorteio informático a uma selecção e publicou no dia 9 de Julho a lista dos candidatos seleccionados para a fase de entrevista que se encontra disponibilizada na página electrónica da DSAL. Tendo em conta que, alguns postos para outras áreas ainda estão disponíveis, o pessoal da DSAL irá contactar, até 14 de Julho, os recém-graduados não seleccionados da lista para as entrevistas, para que lhes seja realizada entrevista nos possíveis restantes postos de estágio.

Para mais informações, podem os candidatos aceder à página electrónica da DSAL ( www.dsal.gov.mo ), sendo que em meados de Julho, os candidatos seleccionados serão contactados pelas empresas que ofereceram o posto para estágio para a entrevista de selecção, devendo os mesmos estarem preparados para o efeito. Após terem sido aprovados, os candidatos irão ser colocados pelas empresas para um estágio com a duração de três meses, podendo receber um subsídio de estágio atribuído pelas mesmas. A data do estágio é definida consoante a situação real de cada empresa e de acordo com a sua programação, estando previsto que a primeira fase deste plano se inicie no final de Julho. Para quaisquer esclarecimentos adicionais, podem contactar a DSAL através da linha informativa n.º 2870 0277 ou por email ( dpe_1 @dsal.gov.mo ).

Ver galeria


Há algo de errado com esta página?

Ajude-nos a melhorar o GOV.MO

* Campo obrigatório

Enviar