A Direcção dos Serviços de Administração e Função Pública e o Civil Service College de Singapura têm vindo a organizar, desde o ano de 2001, o Programa de Gestão para Executivos destinado a elevar as técnicas de gestão do pessoal de direcção e chefia. Foram organizados, até à presente data, 21 turmas e formados mais de 610 trabalhadores da função pública de categoria média e alta. Este Programa vai ser organizado, este ano, para os trabalhadores que foram promovidos a chefes de sector ou de nível mais elevado. Estes formandos irão deslocar-se a Singapura de 13 a 18 de Novembro para completar os últimos dois módulos e participar, em equipa, nas actividades exteriores, fazendo várias observações e estudos in loco. Os formandos foram despedir-se da Exm.ª Secretária para a Administração e Justiça, Dr.ª Florinda Chan, ontem, dia 9. A Sr.ª Secretária sublinhou que os objectivos das acções de formação organizadas anteriormente foram alcançados e que está satisfeita com os resultados. Com a aprendizagem dos formandos, as técnicas de gestão do pessoal de direcção e chefia vão, certamente, elevar-se. O espírito de equipa e a coesão dos formandos irão aumentar, bem como aumentará também a comunicação e o mútuo conhecimento entre os serviços públicos. Após a conclusão do Programa, alguns formandos apresentaram uma série de trabalhos com o fim de optimizar os serviços onde trabalham e medidas de prestação de serviços. Os formandos concordaram que este Programa de Gestão para Executivos tem elevado a gestão dos serviços e a capacidade do pessoal de direcção e chefia. O conteúdo dos programas e as actividades da formação, não só inspiraram novas ideias, como também alargaram os conhecimentos. Durante o encontro, a Sr.ª Secretária para a Administração e Justiça, Florinda Chan, referiu que a formação dos trabalhadores da Função Pública, após o Estabelecimento da Região Administrativa Especial de Macau, é uma tarefa muito importante e que, no futuro, irá continuar a organizar mais acções de formação em diversos sectores para diferentes trabalhadores da RAEM que ocupam diversos cargos, a fim de elevar os respectivos conhecimentos e capacidades, sobretudo nas áreas da administração e da gestão, elevando, assim, a qualidade e o nível, em geral, da equipa dos trabalhadores da função pública. Por fim, a Sr.ª Secretária incentivou os formandos a terem como meta “aprender durante toda a vida” e aproveitarem esta oportunidade rara para aprender e efectuar troca de informações, aproveitando a experiência que obtiveram, com êxito, em Singapura para elevar a qualidade da prestação de serviços da Administração da RAEM e a eficácia da sua gestão. Além disso, devem aplicar os conhecimentos aprendidos nos serviços públicos, para melhorar as deficiências existentes e, em conjunto, estabelecer uma Administração moderna e com alta qualidade. Os formandos que participaram no Programa de Gestão para Executivos exercem funções em 21 serviços públicos da Administração, ocupando cargos de subdirector, assessor, chefe de departamento, chefe de divisão e chefe de sector, num total de 50.
