A Direcção dos Serviços de Estatística e Censos (DSEC) disponibiliza informação resumida relativa ao Inquérito às Necessidades de Mão-de-obra e às Remunerações junto ao sector de lotarias e outros jogos de aposta (excluindo os promotores e colaboradores de jogos). No fim do 2º trimestre de 2006 encontravam-se ao serviço 29.993 trabalhadores remunerados nas lotarias e outros jogos de aposta, traduzindo um acréscimo de 28,4% em relação ao período homólogo de 2005. Por profissão, 18.069 trabalhadores em postos ligados directamente às lotarias e outros jogos de aposta eram empregados de tesouraria, ficheiros e caixas, chefes e fiscais de banca, “croupiers”, operadores de serviços de apostas, etc., correspondendo a uma subida de 33,3% em relação ao 2º trimestre de 2005. Por seu turno, 5.989 trabalhadores que pertencem à categoria “pessoal dos serviços, vendedores e trabalhadores similares”, sendo a maioria assistentes de sala de jogos e/ou de “slot machine”, guardas de segurança, operadores de sistemas de vigilância, etc., aumentaram 17,7%, face ao período homólogo de 2005. Em Junho de 2006 a remuneração média dos trabalhadores a tempo completo (excluindo os prémios e as participações nos lucros) nas lotarias e outros jogos de aposta foi de 12.615 Patacas, aumentando 15,4% em relação a Junho de 2005. Por profissão, a remuneração média dos trabalhadores em postos ligados directamente às lotarias e outros jogos de aposta registou uma subida de 16,2% em relação a Junho de 2005, com 13.129 Patacas. Por seu turno, a remuneração média do pessoal dos serviços, vendedores e trabalhadores similares registou um aumento de 11,2% face a Junho de 2005, com 7.354 Patacas. No fim de Junho de 2006 existiam 5.699 vagas nas lotarias e outros jogos de aposta. Por profissão, 3.777 destas vagas destinavam-se aos empregados de tesouraria, ficheiros e caixas, chefes de banca, “croupiers”, operadores de serviços de apostas, etc. Existiam também 1.425 vagas destinadas ao pessoal dos serviços, vendedores e trabalhadores similares. Em relação aos requisitos de recrutamento, 37,5% dos postos nas lotarias e outros jogos de aposta exigiam experiência profissional. Por seu turno, 62,0% dos postos exigiam um nível académico equivalente ou superior ao secundário complementar. Quanto aos conhecimentos linguísticos, além do cantonense, as línguas exigidas foram o mandarim (60,9%) e o inglês (77,1%).
