A Direcção dos Serviços de Estatística e Censos (DSEC) disponibiliza informação, relativa ao Inquérito às Necessidades de Mão-de-obra e às Remunerações, recolhida junto do sector de lotarias e outros jogos de aposta (excluindo os promotores e colaboradores de jogos), referente ao 2º trimestre de 2009. No fim do 2º trimestre de 2009 encontravam-se ao serviço 43.975 trabalhadores remunerados nas lotarias e outros jogos de aposta, que em relação ao trimestre homólogo de 2008 decresceram 3,6%. Em termos de profissão directamente ligados às lotarias e outros jogos de aposta, existia por um lado, 18.084 “croupiers”, correspondentes a menos 5,7% face ao 2º trimestre de 2008. Por outro lado, havia 12.209 trabalhadores empregados de tesouraria, ficheiros e caixas, chefes e fiscais de banca, operadores de serviços de apostas, etc., que relativamente ao período homólogo de 2008 aumentaram 5,2%. Por seu turno 5.087 dos trabalhadores eram assistentes de salas de jogos e/ou de “slot machine”, guardas de segurança, operadores de sistemas de vigilância, etc., que face ao idêntico período de 2008 diminuíram 4,9%. Em Junho deste ano a remuneração média dos trabalhadores a tempo completo (excluindo os prémios e as participações nos lucros) nas lotarias e outros jogos de aposta foi de 15.260 Patacas, equivalentes a uma descida de 2,0% em relação a Junho de 2008. A remuneração média por profissão, dos “croupiers” atingiu 13.120 Patacas, ou seja, menos 4,8%. A remuneração média dos empregados de tesouraria, ficheiros e caixas, chefes e fiscais de banca, operadores de serviços de apostas, etc. cifrou-se nas 18.600 Patacas, isto é, menos 1,1%. Enquanto que a remuneração média dos assistentes de salas de jogos e/ou de “slot machine”, guardas de segurança, operadores de sistemas de vigilância, etc. aumentou 7,5%, face a Junho de 2008, situando-se nas 10.060 Patacas. No fim de Junho de 2009 existiam 361 vagas nas lotarias e outros jogos de aposta, representando uma queda acentuada de 52,7% em relação ao mês homólogo de 2008. Em termos de profissão, 50 vagas destinavam-se aos “croupiers” e 39 vagas aos empregados de tesouraria, ficheiros e caixas, chefes de banca, operadores de serviços de apostas, etc. Existiam também 72 vagas destinadas aos assistentes de salas de jogos e/ou de “slot machine”, guardas de segurança, operadores de sistemas de vigilância, etc.. Em relação aos requisitos de recrutamento, 63,7% dos postos vagos exigiam experiência profissional e 50,7% das vagas requeriam habilitações académicas equivalentes ao ensino secundário complementar e superior. Quanto aos conhecimentos linguísticos, além do cantonense, 64,5% requeriam o mandarim e 57,6% o inglês.
