A Direcção dos Serviços de Estatística e Censos (DSEC) disponibiliza informação, relativa ao Inquérito às Necessidades de Mão-de-obra e às Remunerações, recolhida junto do sector de lotarias e outros jogos de aposta (excluindo os promotores e colaboradores do jogo), referente ao trimestre em análise de 2010. No fim do segundo trimestre de 2010 encontravam-se ao serviço 43.870 trabalhadores remunerados nas lotarias e outros jogos de aposta, que em relação ao trimestre homólogo de 2009 desceram ligeiramente 0,2%. Em termos de profissão directamente ligada às lotarias e outros jogos de aposta, existiam: 18.684 “croupiers”, correspondentes a um acréscimo de 3,3% face ao segundo trimestre de 2009; 11.724 empregados de tesouraria, ficheiros e caixas, chefes e fiscais de banca, operadores de serviços de apostas, e similares, que relativamente ao período homólogo de 2009 diminuíram 4,0%, e 5.060 assistentes de salas de jogos e/ou de “slot machine”, guardas de segurança, operadores de sistemas de vigilância, e similares, que face ao idêntico período de 2009 desceram ligeiramente 0,5%. Em Junho deste ano a remuneração média dos trabalhadores a tempo completo (excluindo os prémios e as participações nos lucros) das lotarias e outros jogos de aposta foi de 15.390 Patacas, equivalentes a uma subida ligeira de 0,9% em relação a Junho de 2009. A remuneração média por profissão, dos “croupiers” atingiu 13.590 Patacas, ou seja, mais 3,6%. A remuneração média dos empregados de tesouraria, ficheiros e caixas, chefes e fiscais de banca, operadores de serviços de apostas, e similares, cifrou-se nas 18.880 Patacas e em relação ao período atrás referido, subiram 1,5%. Enquanto que a remuneração média dos assistentes de salas de jogos e/ou de “slot machine”, guardas de segurança, operadores de sistemas de vigilância, e similares diminuiu ligeiramente 0,4%, face a Junho de 2009, situando-se nas 10.020 Patacas. No fim de Junho de 2010 existiam 628 vagas nas lotarias e outros jogos de aposta, que representaram um acréscimo substancial de 74,0% em relação ao mês homólogo de 2009; 174 vagas destinavam-se aos “croupiers”; 96 vagas aos empregados de tesouraria, ficheiros e caixas, chefes de banca, operadores de serviços de apostas, e similares; 125 vagas destinaram-se aos assistentes de salas de jogos e/ou de “slot machine”, guardas de segurança, operadores de sistemas de vigilância, e similares. Em relação aos requisitos de recrutamento, 52,5% dos postos vagos exigiam experiência profissional e 66,3% das vagas requeriam habilitações académicas equivalentes ou superiores ao ensino secundário complementar. Quanto aos conhecimentos linguísticos, 63,2% requeriam o mandarim e 45,1% o inglês. No que diz respeito às taxas que reflectem a entrada e saída de trabalhadores, bem como, a necessidade de mão-de-obra deste sector, no segundo trimestre de 2010, a taxa de recrutamento de trabalhadores nas lotarias e outros jogos de aposta e a taxa de rotatividade de trabalhadores foram de 4,2% e 4,1%, respectivamente, sendo ambas inferior às verificadas no trimestre homólogo de 2009. A taxa de vagas aumentou 0,7 pontos percentuais, alcançando 1,5%.
