A convite do Serviço da Administração Civil de Hong Kong, a Direcção dos Serviços de Administração e Função Pública (SAFP) efectuou há dias uma visita a este Serviço, a fim de reforçar a cooperação e o intercâmbio entre os dois territórios sobre a gestão e a formação de trabalhadores da função pública. A delegação composta por mais de dez membros e chefiada pelo Director do SAFP, Dr. José Chu, contou com, a Subdirectora do SAFP, Dr.ª Ieong Kim I, trabalhadores do Departamento de Recursos Humanos e da Divisão de Formação do SAFP e a Subdirectora do Centro de Formação Jurídica e Judiciária, Dr.ª Lam Wan Nei, bem como representante do Gabinete da Secretária para a Administração e Justiça.
A delegação começou por visitar o Serviço da Administração Civil de Hong Kong e teve um encontro com a Directora desta entidade, Dr.ª U Chong I, durante o qual, o Director José Chu referiu que, desde sempre, os governos de Hong Kong e Macau têm estabelecido ligações estreitas e mecanismos de cooperação, nomeadamente para a formação dos trabalhadores da função pública. Ambas as entidades de formação dos dois territórios estabeleceram relações de parceria amigável há muitos anos. O terceiro Governo da Região Administrativa Especial de Macau, prosseguindo os trabalhos anteriormente efectuados, vai reforçar os trabalhos de formação dos trabalhadores da função pública, e esta visita deu a conhecer, de forma aprofundada, a metodologia da gestão dos trabalhadores da função pública adoptada por Hong Kong e as experiências de sucesso na área da formação dos mesmos, contribuindo assim para o reforço da cooperação entre as duas partes e a optimização dos trabalhos de formação dos trabalhadores da função pública de Macau. A Directora do Serviço da Administração Civil de Hong Kong, Dr.ª U Chong I, salientou que Hong Kong e Macau são regiões administrativas especiais da China e como estão muito próximas uma da outra mantêm relações bastante estreitas, pode através do reforço do diálogo e intercâmbio fortalecer o entendimento entre os dois territórios, aprender um com o outro e intensificar a complementaridade, elevando assim o nível da gestão administrativa de ambas as partes. Espera-se que, no futuro, possa ser intensificada a cooperação entre ambas as partes, reforçando as relações de trabalho e o intercâmbio de informações. Posteriormente, a delegação efectuou uma visita à entidade responsável pela formação de trabalhadores da função pública em Hong Kong, visitando o Centro de Formação e as respectivas instalações. Durante a visita, os representantes dessa entidade e do Departamento de Habitação de Hong Kong fizeram uma apresentação sobre a formação dos trabalhadores da função pública daquela Região, apresentando projectos de formação realizados conjuntamente entre Hong Kong e outros territórios, bem como sobre a aprendizagem através da rede e o modelo de funcionamento das acções de formação interna no Departamento de Habitação. De seguida, a delegação visitou ainda o Departamento de Aviação Civil de Hong Kong, cujos trabalhadores da equipa de formação fizeram a apresentação dos seus trabalhos, em especial, o modelo de treino e os procedimentos para a formação de controladores de tráfego aéreo de modo a atingir os níveis internacionais. A delegação visitou, também, in loco, a torre de controlo e o centro de controlo terrestre, a fim de conhecer os trabalhos concretos dos controladores de tráfego aéreo.
