Realizou-se há dias o Workshop “Empresas Sociais – Criação e Exploração”, organizado pelo Instituto de Acção Social (IAS) e orientado pelos representantes da Associação de Reabilitação Psiquiátrica “Vida Nova” de Hong Kong (New Life Psychiatric Rehabilitation Association of Hong Kong) no qual estes partilharam com os presentes a sua larga experiência na exploração das empresas sociais, por forma a levar os participantes a adquirem conhecimentos básicos sobre o desenvolvimento, funcionamento e gestão das empresas sociais. Um total de 47 pessoas provenientes de 32 instituições da área de reabilitação e de outras áreas, participaram nesta iniciativa. O Workshop “Empresas Sociais – Criação e Exploração” decorreu nos dias 26 e 27 do mês passado no Centro de Avaliação Geral de Reabilitação do IAS. A entidade oradora, Associação de Reabilitação Psiquiátrica “Vida Nova”, é uma das instituições sem fins lucrativos em Hong Kong, destinadas aos doentes mentais reabilitados. Em 1994, a Associação começou a desenvolver diversas actividades sob a forma de empresa social, com o objectivo de proporcionar formação prática no terreno e oportunidades de emprego aos doentes mentais reabilitados. Actualmente, os ramos de actividade a que se dedicam as empresas sociais geridas pela mesma Associação são a venda a retalho, restauração, turismo ecológico, limpeza e gestão de condomínio. Iniciado o Workshop, Wong Sou Kun, directora de Marketing da Associação de Reabilitação Psiquiátrica “Vida Nova” fez uma apresentação sobre a empresa social, nomeadamente no que se refere o objectivo principal da empresa, moldo de exploração e planeamento dos negócios, seguindo-se a partilha de alguns casos com os presentes. Salientou que a missão principal da empresa social é atingir o seu objectivo social, recorrendo aos meios de exploração comercial, com receitas canalizadas para a concretização desse objectivo e lucros para a ampliação das suas actividades, de maneira a que o seu objectivo social possa ser seguido e desenvolvido. Referiu ainda que a Associação de Reabilitação Psiquiátrica “Vida Nova” fundamentava a sua iniciativa de explorar a empresa social não só na criação de oportunidades de emprego aos reabilitados da doença mental, mas também na esperança de poder proporcionar aos mesmos uma possibilidade de formação, no sentido de os tornar mais competitivos no mercado normal de trabalho. Além disso, explicou ainda as ideias em que se baseiam o moldo de exploração e o planeamento dos negócios, tendo efectuado igualmente a análise desses trabalhos, com o objectivo de levar os participantes a conhecer a importância do planeamento tanto para uma boa auto-avaliação e análise da sua própria instituição, como para a realização dos estudos sobre o mercado alvo e o domínio dos respectivos conhecimentos. Com o intuito de dar a conhecer aos participantes a diversidade do modo de funcionamento das empresas sociais, foi convidado especial Kee Chi Hing, administrador (cargo não remunerado) da Fullness Christian Social Enterprise of Hong Kong neste workshop, para partilhar com os presentes a sua experiência na criação de um salão de cabeleireiro sob a forma de empresa social, com vista a apoiar os jovens marginais a ganhar experiências no emprego. Por último, foram convidados Chu Sai Ming, gerente da Associação de Reabilitação Psiquiátrica “Vida Nova”, Chun Chi Man, gerente do Restaurante “Vida Nova”, e os seus trabalhadores reabilitados para partilhar as experiências obtidas na gestão dos recursos humanos das empresas sociais, com vista a que os participantes pudessem conhecer melhor o recrutamento dos trabalhadores reabilitados, os preparativos para o início das suas funções profissionais, os preparativos antes do ingresso dos trabalhadores comuns na empresa e a sua formação, bem como a importância das técnicas de apoio a prestar aos trabalhadores reabilitados antes do seu ingresso na empresa, incluindo o apoio no tratamento de relações interpessoais. As diversas sessões do Workshop foram intercaladas com a colocação de dúvidas pelos participantes, que se manifestaram muito activos, e com os respectivos esclarecimentos, o que originou um intercâmbio mútuo com os oradores. Desta forma, o Workshop atingiu os objectivos e as eficácias previstas.
