No fim do terceiro trimestre do corrente ano havia 5.165 trabalhadores remunerados nos 25 bancos de Macau, ou seja, mais 7,8% em termos anuais. Em termos de profissão, existiam: 2.356 empregados administrativos, dos quais 831 eram empregados de balcão que em relação ao trimestre homólogo de 2010, cresceram 6,8% e 4,7%, respectivamente e 1.450 técnicos e profissionais de nível intermédio, isto é, mais 10,9%, informam os Serviços de Estatística e Censos. Em Setembro de 2011, a remuneração média (excluindo os prémios e subsídios) de trabalhadores a tempo completo foi de 19.900 Patacas, correspondendo a um acréscimo de 5,7% em comparação com o mesmo período do ano anterior. A remuneração média dos directores e quadros dirigentes de empresas auferiam uma remuneração média de 40.760 Patacas, que equivaleu a uma subida de 3,8% em comparação com o mês homólogo de 2010. A remuneração média de empregados de balcão atingiu 11.540 Patacas, tendo subido 6,5% face ao mês homólogo do ano anterior. No fim do terceiro trimestre deste ano existiam 169 postos vagos no sector bancário que corresponderam a um aumento de 16,6% em relação ao idêntico período de 2010. Destaca-se que 90 daquelas vagas se destinavam a empregados administrativos, dos quais 42 equivaliam a empregados de balcão. Em termos de requisitos de recrutamento, 57,4% das vagas exigiam experiência profissional e 71,0% necessitaram de ensino superior. Além do cantonense, as línguas preferidas foram o mandarim (95,3%) e o inglês (82,8%). No terceiro trimestre de 2011, o número de recrutamento de trabalhadores no sector bancário atingiu 470, representando em termos anuais, uma subida acentuada de 2,3 pontos percentuais na taxa de recrutamento dos trabalhadores (9,3%). A taxa de rotatividade no sector bancário atingiu 5,5%, isto é, um acréscimo de 0,3 pontos percentuais em termos anuais. Por outro lado, a taxa de vagas situou-se em 2,5%, menos 0,5 pontos percentuais face ao período homólogo do ano anterior.
