O Chefe do Executivo, Chui Sai On, teve hoje (4 de Novembro) mais um encontro com representantes de associações de trabalhadores da função pública, para auscultar opiniões sobre as Linhas de Acção Governativa do próximo ano e a intenção do governo de criar um mecanismo de ajustamento salarial dos funcionários da Administração. Na ocasião, Chui Sai On salientou a importância da questão das remunerações e regalias dos funcionários públicos, acrescentando que a criação de um tal mecanismo constitui uma demonstração de atenção e preocupação do Executivo quanto à manutenção da estabilidade da equipa da Administração Pública. Esta tarde, o Chefe do Executivo reuniu-se com responsáveis da Associação dos Funcionários Públicos Chineses de Macau, Jorge Fão e Francisco Manhão, respectivamente presidentes da Assembleia-Geral e da Direcção, bem como da Associação dos Funcionários Públicos Chineses de Macau, Lei Chi Hong, presidente, e Cheong Kuok In, Pang Kun Hou e Lei Wa Bao, vice-presidentes da Direcção. Chui Sai On foi também claro quanto ao facto de a concepção do projecto do mecanismo de ajustamento salarial ter como base critérios científicos e objectivos, tais como dados da inflação e, entre outros, aspectos da reserva financeira do governo. O mais alto responsável da RAEM disse ainda esperar que a sociedade possa debater e dar as suas opiniões e sugestões sobre a matéria. Ajustamento de remunerações e regalias de efectivos e aposentados, aplicação do regime central de recrutamento de funcionários, aperfeiçoamento do regime jurídico, além do regulamento de prémios e sanções foram alguns dos temas em debate, relacionados com a Função Pública, além de outros como o subsídio de idoso, políticas de habitação pública e eficácia da Justiça. O chefe de Gabinete do Chefe do Executivo, Alexis Tam, e a secretária-geral do Conselho Executivo, O Lam, estiveram também presentes na sessão.
