Fotografia de grupo dos representantes da DSEDT, da DSAL e das empresas tecnológicas
Com vista a articular-se activamente com as estratégias de desenvolvimento da diversificação adequada da economia, promovidas pelo Governo da Região Administrativa Especial de Macau, apoiar as empresas tecnológicas na contratação de quadros qualificados e impulsionar o emprego dos jovens de Macau, a Direcção dos Serviços de Economia e Desenvolvimento Tecnológico (DSEDT) e a Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais (DSAL) organizaram, em conjunto, no dia 14 de Março, na Sala Flor de Lótus do 5.º andar do Centro de Comércio Mundial de Macau, a “Sessão de emparelhamento para as empresas tecnológicas 2026”, facilitando o emparelhamento entre as empresas tecnológicas e os residentes e jovens de Macau que pretendam dedicar-se ao sector de tecnologia e organizando entrevistas in loco.
A Sessão de emparelhamento foi presidido pelo subdirector da DSEDT, Chan Chou Weng e pela subdirectora da DSAL, Chan Tze Wai. As empresas participantes incluíram empresas certificadas no âmbito do “Programa de Certificação de Empresas Tecnológicas” da DSEDT, empresas da Zona de cooperação Aprofundada entre Guangdong e Macau em Hengqin e outras empresas tecnológicas de Macau, no total de 24 empresas locais e 2 empresas da Zona de Cooperação Aprofundada. As suas áreas de actividades abrangem inteligência artificial,circuito integrado, desenvolvimento desoftware e engenharia de redes, entre outras áreas tecnológicas, disponibilizando mais de 130 vagas de emprego, das quais cerca de 20 são estágios. As vagas a preencher incluem engenheiro de validação de chips, consultor de estratégia de inteligência artificial, engenheiro de desenvolvimento de dados, engenheiro de manutenção de sistemas e engenheiro desoftware, proporcionando opções de carreira diversificadas aos residentes de Macau e aos jovens à procura de emprego.
Este evento contou com 220 inscrições, tendo-se registado um total de 198 participações nas entrevistas, das quais cerca de 80% foram de jovens com 34 anos ou menos. Os candidatos que passarem à segunda fase de entrevista serão contactados directamente pelas empresas, e os resultados do processo de selecção serão comunicados aos candidatos até ao final de Abril.
Promover o desenvolvimento da indústria tecnológica e formar quadros qualificados locais é uma das prioridades do Governo da RAEM. O Governo continuará a apoiar, através de apoios políticos e criação de plataformas, as empresas tecnológicas locais a aumentarem a sua competitividade e atrairem talentos; simultaneamente, continuará a reforçar os serviços de emprego e a formação profissional para responder às necessidades decorrentes do desenvolvimento das indústrias e melhorar a empregabilidade dos residentes e jovens de Macau e a eficácia do emparelhamento profissional.
