Com o objectivo de promover o acesso ao emprego dos residentes de Macau e o aumento das suas competências técnicas profissionais, a Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais (DSAL) e a MGM Grand Paradise, S.A. (MGM) lançam, em conjunto, o “Plano de desenvolvimento do potencial de quadros qualificados de serviços VIP da MGM” (doravante designado por Plano) que, através do regime de “primeiro contratação, depois formação”, visa ajudar os residentes de Macau a aumentar as competências técnicas profissionais e promover a sua ascensão promocional, sendo que se aceitam as candidaturas online a partir de amanhã (dia 21).
Disponibilização de 10 vagas de emprego
O Plano disponibiliza um total de 10 vagas de emprego para “formandos do departamento de serviços VIP”, os candidatos admitidos receberão uma formação prática e profissional com duração de 15 meses, ministrada pela MGM, cujo conteúdo inclui a formação sobre o funcionamento geral do departamento de quartos de um hotel, a formação e avaliação do serviço de mordomo, a formação sobre os critérios da Forbes para serviços, bem como a obtenção das certificações profissionais, nomeadamente, deMacao Occupational Skills Recognition System(MORS), deWine & Spirit Education Trust(WSET) e deAmerican Hotel and Lodging Educational Institute(AHLEI).
Os formandos que completem a formação estipulada no regulamento do Plano e que sejam aprovados na avaliação e cumpram os padrões de desempenho terão a oportunidade de serem promovidos a “Mordomo Sénior”, com salários devidamente ajustados, promovendo-se, desta forma, a estabilidade do emprego a longo prazo e a ascensão profissional dos residentes.
Aceitam-se online as candidaturas a partir de amanhã (dia 21)
Para mais informações sobre o Plano, podem consultar a página temática do Website da DSAL https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/mgm2026_pg1.html, podendo os cidadãos interessados em participar no Plano apresentar a sua candidatura, via internet, a partir de amanhã (dia 21) até 30 de Abril. Findo esse prazo de apresentação, a MGM comunicará os candidatos que reúnam os requisitos para participarem na palestra agendada para dia 13 de Maio, na qual serão dados a conhecer, de forma explícita, o conteúdo sobre a formação do Plano e o desenvolvimento da carreira profissional para este posto, as entrevistas terão lugar logo após o fim da palestra.
Para quaisquer esclarecimentos, pode contactar a Sra. Ho do Departamento de Emprego da DSAL (telefone n.º 8399 9821) durante o horário de expediente, ou ligar para a linha aberta para informações sobre recrutamento da MGM, n.º 8802 1222.