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Actualização dos dados relativos aos TNRs do ramo de actividadade em 25 de Julho de 2011


A fim de responder às necessidades do público, desde o dia de 18 de Maio de 2011, o GRH tem publicdo os dados relativos aos TNRs no seu website, grantindo, de forma cada vez melhor, a transparência da importação de mão-de-obra. Após revisão dos dados previamente publicados, dando à natureza das actividades exercidas e ao âmbito de serviços, foi detectado a necessidade de rectificar os dados em termos do ramo de actividade económica, os quais incluem o ramo G (Comércio por grosso e a retalho), K (Actividades imobiliárias e serviços prestados às empresas) e O (Actividades culturais e recreativas, lotarias e outros serviços), que seriam ajustados para o ramo H (Hotéis, restaurantes e similares). Os dados dos quadros entre o período de Janeiro a Maio de 2011 foram rectificados, os quais incluem os quadros "A1-Número de trabalhadores não residentes por ramo de actividade económica e por país/território de emissão de documento de identificação", "A2 - Número de trabalhadores não residentes e empresas/entidades por ramo de actividade económica", "A3 - Lista das empresas/entidades com trabalhadores não residentes ao serviço" e "B1 – Número de pedidos concluídos e trabalhadores não residentes solicitados e autorizados, por ramo de actividade económica" – nos quais os 3,735 até 5,889 trabalhadores não residentes deste período originalmente pertencentes às 10 empresas/entidades da categoria G, 22 da categoria K, 1 da categoria O, foram ajustados e listados na categoria H. Estes dados relativamente aos TNRs são publicados no website do GRH: www.grh.gov.mo. O GRH está constantemente atento à situação sócio-económica e à evolução do mercado laboral, tendo revisto atempadamente os dados publicados relativos aos TNRs, melhorando constantemente os relativos trabalhos para deixar o público conhecer, de forma cada vez mais clara e simples, os dados actuais do mercado laboral, a fim de ajudar os diferentes ramos de actividades a conhecer as informações mais actualizadas, equilibrando a necessidade de recursos humanos nos diferentes ramos de actividades.