Com o objectivo de proporcionar oportunidades de desenvolvimento profissional aos jovens de Macau com aspirações de carreira no sector dos megadados, a Direcção dos Serviços para osAssuntos Laborais (DSAL) e a Sands China Limited (Sands), lançarão em conjunto e em regime de “primeiro contratação, depois formação” , o Plano de Formação de Analistas de Negócios da Estância de Férias Integrada da Sands China, que, mediante aprendizagens teóricas e no contexto real de trabalho, serão formados quadros especializados em análise de negócios da estância de férias integrada, dotados de competências técnicas nas áreas da análise empresarial e do desenvolvimento de mercado, sendo abertas as inscrições a partir de 21 de Agosto de 2026.
Proporcionamento de 16 vagas ocupacionais, apoiando os residentes a expandirem os seus percursos profissionais
O Plano faculta 16 ofertas de trabalho de analista de negócios, sendo que os candidatos admitidos terão direito a um período de 18 meses de formação profissional e estágio no contexto real de trabalho.
Os analistas de negócios admitidos poderão, de acordo com os seus interesses e conhecimentos, optar duas subunidades para realizar a sua aprendizagem e implementar as suas práticas de concretização, sendo a terceira subunidade designada pela empresa em função das suas competências. O programa da formação inclui o Curso de Análise de Inteligência Empresarial em Power BI, o Curso de Supervisão e da Eficiência Pessoal no Trabalho, bem como o Curso de aprendizagem online na plataforma LinkedIn, entre outros. Durante o período de formação, a empresa providenciará para que os trabalhadores obtenham a Certificação de Nível Inicial em Análise de Dados com Python e o Certificado de Entrada em Análise de Negócios (ECBA™) da Associação Internacional de Analistas de Negócios (IIBA®).
Os formandos que concluam as formações estabelecidas nos estatutos, posteriormente aprovados nas avaliações e que sejam aptos, poderão ser promovidos a analista sénior de negócios, sendo também actualizados os salários, cujo fim de propiciar a estabilidade do emprego e o desenvolvimento da carreira.
Candidaturas online a partir de 15 de Junho de 2026
Para se inteirar os detalhes do Plano, queira aceder à página temática da DSAL (https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/sands2026_pg6.html), podendo a candidatura ser apresentada online entre 21 e 30 de Agosto de 2026. Findo o período de candidatura, a Sands notificará sucessivamente os candidatos que reúnam os requisitos para participarem na palestra a realizar no dia 15 de Setembro, sendo-lhes detalhadamente elucidados o programa de formação e o percurso de desenvolvimento profissional do Plano, e em seguida seguirão de imediato as entrevistas profissionais.
Para mais informações, queira contactar, durante o horário de expediente, a Sra. Lei do Departamento de Emprego destes Serviços (telefone: 8399 9895) ou a linha aberta de recrutamento da Sands (telefone: 8118 6293).