A Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais (DSAL) vai, em conjunto com a Associação Geral dos Operários de Macau (AGOM), implementar, no 3º trimestre deste ano, a 8ª edição do “Plano de formação no posto de trabalho e de contratação”, adiante designado por “Plano”, a fim de continuar a melhorar a situação do emprego em Macau. De acordo com os dados estatísticos, desde a implementação do Plano, em Julho de 2009, o total acumulado de registos de pedido de emprego foi superior a 1 000. Comparando com a fase inicial da implementação do Plano, verifica-se uma tendência decrescente nos pedidos de inscrição dos candidatos, o que significa uma melhoria gradual da situação do emprego local, face à reanimação económica de Macau. Nas edições anteriores, até 31 de Março de 2011, as empresas ofereceram um total de 4 193 vagas para “contratação directa”, tendo 3 396 trabalhadores sido contratados e ofereceram ainda um total de 2 025 vagas para a realização de “formação no posto de trabalho”, tendo cerca de 100 trabalhadores recebido formação, sendo que o montante total do subsídio de formação atribuído foi superior a 700 mil patacas. Os dados reflectem que as empresas, em geral, assumem a sua responsabilidade de implementar o Plano através da contratação directa, contribuindo activamente para a promoção do emprego dos trabalhadores residentes (TR's). A maioria das vagas oferecidas pelas empresas e dos postos de trabalho dos trabalhadores contratados, tanto para a “formação no posto de trabalho” como para a “contratação directa”, eram para serviços, vendas e trabalhos não especializados. Tendo em conta a implementação em breve da 8ª edição do Plano, a DSAL vai enviar, em 20 de Abril, uma comunicação às 19 empresas integradas no âmbito de aplicação 1 da 8ª edição, indicando o número de quotas de TNR's que irão caducar até fins de Setembro de 2011. As empresas que receberem a comunicação deverão participar à DSAL, antes de 8 de Maio, as informações sobre os postos de trabalho correspondentes às quotas para “formação no posto de trabalho” e/ou para “contratação directa” até fins de Setembro de 2011. As informações sobre as empresas que não responderem serão remetidas ao Gabinete para os Recursos Humanos para referência e tratamento adequado. As empresas que, até ao dia 27 de Abril, não receberem a comunicação, podem contactar a DSAL, dentro das horas de expediente, através do telefone 83999473. Além disso, as empresas não integradas no âmbito de aplicação 1 e que pretendam contratar TR's através deste Plano, devem inscrever-se na secretaria da AGOM, sita na Rua de Inácio Baptista, nos 6 a 6A, Edifício “Yi Keng Toi”, 4º andar, ou no Departamento de Formação Profissional destes Serviços, sito na Rua da Doca dos Holandeses, nº 76, Edifício Industrial Ocean, Fase I, 5º andar. A conclusão da recolha e do tratamento de informações dos postos de trabalho respeitantes à formação ou à contratação directa para a 8ª edição do Plano está prevista para fins de Maio, sendo depois essas informações introduzidas (upload) na página electrónica da DSAL. De modo a evitar confusões, as informações dos postos de trabalho respeitantes à 7ª edição do Plano serão retiradas. Os TR's que participem pela primeira vez no Plano podem, antes de fins de Maio, fazer a sua inscrição de pedido de emprego junto do Departamento de Emprego da DSAL, sito na Avenida do Dr. Francisco Vieira Machado, nos 221-279, Edifício “Advance Plaza”, ou ainda nas cinco secretarias da AGOM. Por outro lado, os TR's da 7ª edição do Plano, cuja inscrição de pedido de emprego ainda esteja válida, se estiverem interessados nos postos de trabalho da 8ª edição do Plano, podem telefonar para estes Serviços (nº 83999828), para solicitar colocação e conjugação profissional. Os trabalhadores que pretenderem renovar a sua inscrição de pedido de emprego podem telefonar para a DSAL, nos 14 dias seguintes ao termo dos 3 meses de validade, para tratar das formalidades de renovação. A lista das empresas incluídas no âmbito de aplicação 1 da 8ª edição do Plano e as informações mais detalhadas serão divulgadas na página electrónica da DSAL (http://www.dsal.gov.mo/chinese/introduction.htm).
