Com o propósito de promover o acesso de emprego dos residentes de Macau e a aumentar as suas competências profissionais, a Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais (DSAL), em parceria com a MGM Grand Paradise, S.A. (MGM), lança o “Plano de desenvolvimento do potencial de quadros qualificados em serviço de quartos da MGM” (doravante designado por Plano), sob a modalidade “primeiro contratação, depois formação”, visando oferecer oportunidades de emprego aos residentes de Macau e reforçar as suas capacidades profissionais através de uma formação profissional sistemática, promovendo a ascensão na sua carreira. As candidaturas online ao plano abrem a 31 de Agosto.
Disponibilização de 10 vagas de emprego para o cargo de “formando de serviço de quartos”
O Plano disponibiliza um total de 10 vagas de emprego para o cargo de “formando de serviço de quartos”. Os candidatos admitidos ao Plano receberão uma formação profissional e prática em contexto real de trabalho, organizada pelo MGM, com uma duração de 18 meses. O conteúdo de formação abrange a formação no Departamento de Serviço de Quartos e no Departamento de Áreas Públicas, na Secção de Uniformes, Roupas e Lavandaria, na Secção de Floricultura e Jardinagem, nos padrões de serviço Forbes, na identificação e manuseamento de produtos químicos, na operação e segurança de máquinas especializadas, no tratamento de roupas e gestão de armazenamento de equipamentos, entre outros, bem como a organização da participação dos trabalhadores no exame para obtenção do cartão de segurança ocupacional na indústria hotelaria e restauração.
Após a conclusão da formação prevista no regulamento e a aprovação na avaliação, os formandos que obtenham um desempenho satisfatório terão oportunidade de ser promovidos, passando de “formandos de serviço de quartos” a “supervisor de serviço de quartos” ou a “supervisor de áreas públicas”, com a correspondente atualização remuneratória, promovendo assim a ascensão profissional e a estabilidade do emprego.
Candidaturas online abrem a 31 de Agosto
Para mais informações sobre o Plano, consulte a página temática da DSAL (https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/mgm2026_pg4.html), podendo os interessados apresentar a sua candidatura online, entre 31 de Agosto e 10 de Setembro. Findo o prazo de apresentação de candidaturas, o MGM comunicará os candidatos que preencham os requisitos para participarem na palestra e na entrevista presencial agendadas para o dia 21 de Setembro. Durante a palestra, serão apresentados em detalhe os conteúdos de formação do Plano e a estrutura do desenvolvimento da carreira profissional.
Para esclarecimento de dúvidas, pode contactar, durante o horário de expediente, a Sra. Kuan do Departamento de Emprego da DSAL (telefone n.º 8399 9856) ou a linha aberta de recrutamento do MGM, n.º 8802 1222.