Com o intuito de promover activamente o emprego e aumentar as competências profissionais dos residentes de Macau, a Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais (DSAL) e o Galaxy Entertainment Group (GEG) lançam conjuntamente o “Plano de Desenvolvimento de Elites GEG (Área de linha da frente e de pessoal de gestão das operações hoteleiras)”, doravante designado por “Plano”. Seguindo o modelo de “primeiro contratação, depois formação”, o Plano visa proporcionar oportunidades de emprego aos residentes de Macau e, em simultâneo, elevar as suas capacidades profissionais através de formação profissional sistemática, promovendo, deste modo, a sua mobilidade profissional ascendente. As candidaturas online ao Plano terão início no dia 12 de Outubro.
Oferta de 17 vagas de emprego para impulsionar carreiras
O Plano disponibiliza, no total, 17 vagas de emprego, nomeadamente 8 vagas para empregado de serviços (da Recepção), 5 para empregado de serviços (de Mordomo VIP), 2 para supervisor (de Serviços de Mordomo VIP) e 2 para assistente de gerente (de Serviços de Mordomo VIP). Os admitidos no Plano receberão formação profissional e prática em contexto de trabalho, por um período de 18, 30 ou 36 meses, fornecida pelo GEG.
O programa formativo inclui formação geral pré-emprego e formação técnica específica, curso de formação para a Cambridge EST – Inglês Geral (oralidade), formação em competências informáticas, e workshops de técnicas de serviço da Forbes ou para profissionais de gestão. Estão igualmente previstas a obtenção da certificação internacional de profissional de atendimento ao hóspede AHLEI CGSP (Certified Guest Service Professional), o Reconhecimento de Técnicas Profissionais de Macau (MORS, na sigla inglesa), o curso de certificação nacional de Mestre de Chá e a certificação em vinhos da WSET.
Após a conclusão da formação prevista no regulamento do Plano e a aprovação na respectiva avaliação, os candidatos que tenham atingido os critérios de desempenho terão oportunidade de progressão. O contratado na categoria de empregado de serviços (da Recepção) será promovido a assistente de gerente (da Recepção), o de empregado de serviços (de Mordomo VIP) a assistente de gerente (dos Serviços de Mordomo VIP), e o de supervisor ou de assistente de gerente (de Serviços de Mordomo VIP) a gerente (de Serviços de Mordomo VIP). A progressão será acompanhada pelo respectivo ajustamento salarial, promovendo-se, assim, a ascensão na carreira e a estabilidade no emprego.
Candidaturas online a partir de 12 de Outubro
Para mais informações sobre o Plano, visite a página temática da DSAL em https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/galaxy2026_pg8.html. Os interessados podem apresentar as candidaturas online entre 12 e 21 de Outubro. Findo o prazo de candidatura, o GEG contactará os candidatos que preencham os requisitos para participarem numa palestra a realizar-se no dia 23 de Outubro, acompanhada de entrevistas presenciais, durante a qual serão apresentados detalhadamente aos presentes os conteúdos formativos e o percurso de desenvolvimento profissional.
Para esclarecimentos adicionais, poderá contactar, durante o horário de expediente, o Sr. Kuan, do Departamento de Emprego da DSAL, através do número 8399 9856, ou a linha directa do Centro de Desenvolvimento de Carreiras do GEG através do número 8883 9688. A DSAL continuará a colaborar estreitamente com as entidades competentes e as empresas para promover mais iniciativas de emprego e formação alinhadas às necessidades do mercado, ajudando os residentes no aumento da sua empregabilidade e fomentando o desenvolvimento sólido da economia de Macau.