O subdirector da DSAL, Chan Chon U, e a presidente da AGMM, Lau Kam Ling, entregaram ao vencedor um troféu, um certificado e um prémio pecuniário na cerimónia de entrega de prémios
A cerimónia de entrega de prémios do Concurso de Design do Logótipo para “Empregador Amigo da Família”, organizada em conjunto pela Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais (DSAL) e pela Associação Geral das Mulheres de Macau (AGMM), realizou-se com sucesso no dia 24 de Outubro de 2026. O concurso tem como objectivo, através da recolha pública dos trabalhos de design que integrem os quatro valores nucleares, a saber, direitos laborais e patronais, harmonia familiar, convivência harmoniosa no local de trabalho e amigo da natalidade, transmitir à sociedade a mensagem de “conciliação entre a vida familiar e profissional e construção de uma sociedade harmoniosa”, optimizando desta forma as relações entre trabalhadores e empregadores em Macau e criando um ambiente social acolhedor e amigável.
O júri escolheu os melhores trabalhos e daí resultaram os vencedores
O júri teve como critérios de avaliação a adequação ao tema, a originalidade e a estética visual, a extensibilidade prática, bem como o conceito de design, e após uma rigorosa selecção, foram distinguidos os vencedores: o trabalho “Flor da Felicidade” obteve o primeiro lugar, o trabalho “Equilíbrio entre Vida Familiar e Profissional” o segundo lugar e o trabalho “Unidos na Protecção e no Acolhimento Amigável das Famílias Trabalhadoras” o terceiro lugar; foram ainda premiados 5 trabalhos com prémios de mérito e 10 com menções honrosas. Os vencedores receberam um troféu, um certificado e um prémio pecuniário na cerimónia de entrega de prémios; o trabalho de primeiro lugar será adoptado como logótipo oficial do “Plano de Atribuição de Prémios aos Empregadores Amigos da Família”, sendo usado em futuras actividades de promoção.
Promover continuamente uma cultura de apoio à família e criar um ambiente de trabalho inclusivo
No futuro, a DSAL continuará a aprofundar a divulgação e promoção das políticas amigas da família, incentivando as empresas, as associações e todos os cidadãos a esforçarem-se em conjunto para melhorar a cultura de trabalho de Macau, concretizar um ambiente de trabalho inclusivo e construir uma sociedade amigável.
