A fim de promover ainda mais o emprego e as competências profissionais dos residentes de Macau, a Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais (DSAL) e a Galaxy Entertainment Group (GEG) lançam conjuntamente o “Plano de Desenvolvimento de Elites GEG (Áreas das Tecnologias de Sistemas de Informação e da Gestão de Instalações)” (Plano), em regime de “primeiro contratação, depois formação”, para proporcionar oportunidades de emprego aos residentes de Macau, elevar as suas competências profissionais através da formação profissional sistemática e promover a sua ascensão profissional. As candidaturas online terão início no dia 16 de Novembro.
Disponibilização de 8 vagas de emprego, prestando apoio para o desenvolvimento da carreira profissional
O Plano disponibiliza um total de 8 vagas de emprego, sendo 1 vaga para “especialista do centro de serviços de apoio”, 1 vaga para “especialista de serviços técnicos de endpoint”, 1 vaga para “chefe de operações de serviços de sistemas”, 1 vaga para “administrador de operações de bases de dados”, 3 vagas para “técnico de manutenção predial” e 1 vaga para “técnico superior de manutenção predial”. Os candidatos admitidos irão receber formação profissional organizada pelaGEG, bem como formação em contexto de trabalho com duração de 12 ou 18 meses.
O conteúdo da formação consiste na formação integrada antes da integração no mercado de trabalho e formação técnica no posto de trabalho,curso de formação em inglês prático (oral) para a Cambridge EST, formação em competências técnicas de informática, técnicas básicas de gestão de equipamentos e formação em segurança no trabalho, bem como a participação dos trabalhadores no Programa de certificação para o aperfeiçoamento de competências digitais e a obtenção do cartão de segurança ocupacional na construção civil.
Aqueles que demonstrarem bom desempenho e terem concluído, com aproveitamento, a formação prevista no regulamento, terão oportunidade de progredir de “especialista do centro de serviços de apoio” para “especialista principal do centro de serviços de apoio”, de “especialista de serviços técnicos de endpoint” para “especialista principal de serviços técnicos de endpoint”, de “chefe de operações de serviços de sistemas” para “chefe principal de operações de serviços de sistemas”, de “administrador de operações de bases de dados” para “administrador principal de operações de bases de dados”, de “técnico de manutenção predial” para “técnico superior de manutenção predial” e de “técnico superior de manutenção predial” para “chefe de manutenção predial”; a progressão será acompanhada pelo respectivo ajustamento salarial, de modo a promover a ascensão profissional e a estabilidade no emprego.
Aceitam-se candidaturas online a partir de 16 de Novembro
Para mais informações sobre o Plano, visite a página temática da DSAL em https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/galaxy2026_pg9.html. Os interessados podem apresentar as candidaturas online entre os dias 16 e 25 de Novembro. Findo o prazo de candidatura, a GEG contactará os candidatos que preencham os requisitos para participarem numa palestra a ser realizada no dia 27 de Novembro, onde serão detalhados os conteúdos formativos e as perspectivas de carreira, seguida das entrevistas.
Para esclarecimentos de dúvidas, pode telefonar, durante as horas de expediente, para a Sra. Chan do Departamento de Emprego da DSAL através do número 8399 9164, ou para a linha aberta do Centro de Desenvolvimento de Carreiras da GEG através do número 8883 9688. A DSAL continuará a colaborar estreitamente com as entidades competentes e as empresas para promover mais iniciativas de emprego e formação alinhadas às necessidades do mercado, ajudando os residentes no aumento da sua empregabilidade e fomentando o desenvolvimento sólido da economia de Macau.