A "2012 Conferência Académica das Quatro Regiões dos Dois Lados do Estreito – Edificação das Competências de Gestão na Área de Administração Pública", organizada em conjunto pela Direcção dos Serviços de Administração e Função Pública, Universidade de Macau, Associação do Estudo de Administração Pública Inter-regional de Macau e Instituto da Cidade da Província de Hunan e com a cooperação da Universidade Nacional de Taipei e Direcção dos Serviços de Funcionários Públicos da Província Fujian, foi realizada hoje (dia 27), com sucesso, na Universidade de Macau. Estiveram presentes, na cerimónia de abertura, a Secretária para a Administração e Justiça, Florinda Chan, o Director dos Serviços de Administração e Função Pública, José Chu , o Vice-Reitor da Universidade de Macau, Professor Rui Martins, o Vice-Secretário do Comité Provincial de Fujian do Partido Comunista Chinês, Cong Yuandong, a Directora da Universidade Nacional de Taipei, Guh Muh-Chyng, a Presidente Honorário da Associação do Estudo de Administração Pública Inter-regional de Macau, Chen Ruilian e o Professor do Centro de Investigação de Ciências Sociais sobre a China Contemporânea, Liu Bolong.
Durante a conferência, os mais de cinquenta especialistas e académicos, vindos das quatro regiões dos dois lados do Estreito, debateram e trocaram opiniões activamente sobre temas como, o "Regime de Pessoal na Administração Pública", a "Gestão Pública de Macau", a "Gestão Pública" e a "Cooperação Regional", entre outros, e o resultado obtido foi muito satisfatório, sobretudo os cinco discursos temáticos que abordaram o regime de pessoal na administração pública, a ética administrativa, a gestão de crises, a gestão pública e a exploração da Ilha da Montanha, proferidos, respectivamente, pelo Vice-Secretário do Comité Provincial de Fujian do Partido Comunista Chinês, Cong Yuandong, a Directora da Universidade Nacional de Taipei, Guh Muh-Chyng, o Professor do Departamento de Governação e Administração Pública da Universidade Chinesa de Hong Kong, Tsao King Kwan, o Professor da Universidade Nacional de Taipei, Chang Shih-Hsien e o Professor do Centro de Investigação de Ciências Sociais Sobre a China Contemporânea, Liu Bolong. Os discursos versaram, na análise pormenorizada, sobre os referidos temas e estimularam uma participação e troca de opiniões activas entre os convidados, académicos e funcionários públicos presentes na conferência.
A conferência convidou também especialistas e académicos de vários entidades governamentais e instituições académicas, tais como: Departamento de Recursos Humanos e Segurança Social da Região Autónoma de Etnia Zhuang de Guangxi, Centro de Estudo sobre a Gestão de Funcionários Públicos da Academia de Ciência de Recursos Humanos da China, Direcção dos Serviços de Recursos Humanos e Segurança Social da Cidade de Shenzhen, Direcção dos Serviços de Funcionários Públicos da Cidade de Shanghai, Universidade Nacional Chengchi, Taiwan, Universidade Nanjing, Universidade Sun Yat-sen, Universidade Central Sul, Universidade Normal do Sul da China, Universidade Renmin da China, Universidade de Xiamen, Universidade da Cidade de Hong Kong, Universidade Nacional Chengzhi, Universidade Nacional de Taipei e Universidade de Macau, entre outros. Todos os especialistas e académicos participaram numa activa discussão em grupos, realizada à tarde.
Para além disso, a conferência contou com o apoio dos funcionários públicos de Macau e várias associações de funcionários públicos enviaram representantes para participarem nesta conferência, facultando-lhes, por essa via, uma plataforma de intercâmbio e estudo. Os funcionários públicos de Macau partilharam e trocaram as suas opiniões e os seus entendimentos relativamente à gestão pública com os especialistas e académicos vindos das diversas regiões, aprendendo uns com os outros os respectivos modelos de gestão e experiências avançadas, inspirando novos modelos de pensamento que podem contribuir para aperfeiçoar, constantemente, a administração do Governo da RAEM e elevar as competências da gestão pública.