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DSAL Presta Apoio na Integração Laboral dos Deficientes


Com vista à prestação de apoio no domínio de técnicas para entrevistas e no conhecimento de informações recentes sobre o emprego, a Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais (DSAL) organizou, no mês passado, acções de aconselhamento profissional na Escola Secundária Luso-Chinesa de Luís Gonzaga Gomes e no Centro de Prestação de Serviços para Surdos, que contaram com a participação de 60 indivíduos. O "Grupo de Trabalho para o Desenvolvimento de Capacidades" do Departamento de Emprego da DSAL realizou workshops de entrevistas na Escola Secundária Luso-Chinesa de Luís Gonzaga Gomes, para que os alunos compreendessem e dominassem as técnicas de resposta e os aspectos principais das entrevistas, contribuindo para o seu bom desempenho quando futuramente tiverem de enfrentar, de facto, uma entrevista profissional. Após a simulação de entrevistas, a DSAL fez uma avaliação geral do desempenho dos alunos para lhes dar a conhecer os aspectos positivos e negativos e fazer umas recomendações para a sua melhoria, a fim de elevarem as suas técnicas de entrevista e a capacidade de resposta e de expressão. A DSAL vai continuar a realizar acções de aconselhamento profissional junto de associações, escolas e instituições, para prestar apoio aos indivíduos na preparação para o emprego. Além disso, a DSAL realizou um seminário no Centro de Prestação de Serviços para Surdos, tendo apresentado o seu serviço de colocação de indivíduos com deficiência, a situação actual dos mesmos e a do mercado das indústrias culturais e criativas. Na mesma altura, explicou também aos presentes os aspectos a ter em conta antes da mudança de emprego. Na sessão de perguntas e respostas, a DSAL respondeu às questões levantadas por uma parte dos indivíduos presentes, tendo-se apercebido das dificuldades que esses indivíduos enfrentam presentemente na área do emprego, e entendendo que o conhecimento deste tipo de informações contribui para melhorar a respectiva política. A DSAL vai continuar a realizar acções da mesma natureza, apresentando informações sobre o emprego aos indivíduos com deficiência e promovendo a sua contratação junto de empregadores de diferentes sectores, a fim de os apoiar a integrarem-se na sociedade.

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