No fim do terceiro trimestre do corrente ano havia 5.317 trabalhadores nos 27 bancos de Macau, ou seja, mais 2,9% face ao terceiro trimestre de 2011. Em termos de profissão, existiam 1.158 directores e quadros dirigentes de empresas, isto é, mais 13,1%. Para além daqueles existiam também, 2.347 empregados administrativos, dos quais 861 eram empregados de balcão, informam os Serviços de Estatística e Censos. Em Setembro de 2012, a remuneração média (excluindo os prémios e subsídios) dos trabalhadores a tempo completo foi de 21.150 Patacas, correspondendo a um acréscimo de 6,3% em comparação com o mesmo mês de 2011. A remuneração média dos empregados de balcão e dos técnicos e profissionais de nível intermédio atingiu 12.330 Patacas e 18.230 Patacas, respectivamente, apresentando aumentos de 6,8% e 4,2%, respectivamente, face ao mês homólogo do ano anterior. No fim do terceiro trimestre deste ano existiam 155 postos vagos no sector bancário que corresponderam a uma descida de 8,3% em relação ao idêntico período de 2011. Destaca-se que 82 daquelas vagas se destinavam a empregados administrativos e destas 45 pertenciam a empregados de balcão. Em termos de requisitos de recrutamento, 59,4% das vagas exigiam experiência profissional e 72,3% requeriam o grau de ensino superior. Além do cantonense, as línguas preferidas foram o mandarim (95,5%) e o inglês (81,9%). Durante o terceiro trimestre de 2012, o número de trabalhadores recrutados no sector bancário atingiu 383, representando uma redução de 2,0 pontos percentuais na taxa de trabalhadores recrutados (7,3%), face ao trimestre homólogo de 2011. A taxa de rotatividade e a taxa de vagas no sector bancário alcançou 5,7% e 2,9%, respectivamente, isto é, subiu ligeiramente 0,2 e 0,4 pontos percentuais, respectivamente, indicando que a mobilidade dos recursos humanos é estável.
