Cerimónia de entrega dos prémios do Prémio de Serviço Público de Alta Qualidade, Plano sobre a Criatividade dos Funcionários Públicos no Trabalho e Concurso de Comentários Escritos sobre a Leitura de um Texto para os Funcionários Públicos
Hoje (dia 30), o Governo da RAEM realizou, no Auditório do Instituto Politécnico de Macau, a Cerimónia de entrega dos prémios do Prémio de Serviço Público de Alta Qualidade, Plano sobre a Criatividade dos Funcionários Públicos no Trabalho e Concurso de Comentários Escritos sobre a Leitura de um Texto para os Funcionários Públicos. O Chefe do Executivo e a Secretária para a Administração e Justiça estiveram presentes e entregaram pessoalmente os prémios.
Para implementar o conceito de "servir melhor a população" estabelecido nas Acções Governativas, para promover as "decisões científicas" e a construção de um "Governo íntegro", o Governo da RAEM, na sequência da criação do Plano sobre a Criatividade dos Funcionários Públicos no Trabalho e do Concurso de Comentários Escritos sobre a Leitura de Um Texto para os Funcionários Públicos em 2008, instituiu no ano passado o Prémio de Serviço Público de Alta Qualidade. Os destinatários deste prémio são os serviços públicos, as respectivas subunidades, as equipas de funcionários públicos e os serviços prestados.
O Prémio de Serviço Público de Alta Qualidade tem 5 categorias que visam incentivar os serviços públicos, as respectivas subunidades ou as equipas de funcionários públicos para prestarem serviços de qualidade através do mecanismo de concorrência interna. Os serviços públicos que melhoraram de forma contínua os serviços prestados e mediante a apresentação de uma candidatura são premiados de acordo com o âmbito de avaliação por terem obtido resultados excelentes. Os serviços premiados terão o reconhecimento do Governo da RAEM pelos resultados do seu trabalho e ao mesmo tempo serão modelos para outros serviços públicos. Isto permite uma aprendizagem mútua entre os serviços públicos através da concorrência interna para elevar a eficácia administrativa e o nível de qualidade dos serviços prestados. Nesta edição do Prémio de Serviço Público de Alta Qualidade, foram recebidas mais de 20 candidaturas de 7 serviços. Após uma apreciação rigorosa pela Comissão de Avaliação, esta escolheu, por último, 9 vencedores.
O Plano sobre a Criatividade dos Funcionários Públicos no Trabalho tem como destinatários os funcionários públicos ou equipas de trabalhadores compostas por funcionários públicos de vários serviços públicos, provenientes de subunidades diferentes e com categorias distintas. Esses trabalhadores apresentaram relatórios de estudo sobre diversos temas da Administração Pública à Comissão de Avaliação, cujos membros são provenientes de instituições académicas, que, após uma avaliação e selecção rigorosa, escolheram o primeiro, segundo e terceiro lugar e 5 prémios de distinção. O Concurso de Comentários Escritos sobre a Leitura de um Texto para os Funcionários Públicos tem como destinatários todos os funcionários públicos. A respectiva Comissão de Avaliação, que é composta pelo Director Executivo da Revista de Administração Pública de Macau, membros do Conselho de Redacção da Revista e de instituições académicas, escolheu o primeiro, segundo e terceiro lugar e 11 prémios de distinção.
Os premiados dos 3 concursos partilharam, na cerimónia de entregue dos prémios, as suas experiências no serviço, os resultados de estudo e os ensinamentos através da leitura de obras. As obras premiadas do concurso de comentários estão disponíveis no Website dos funcionários públicos para efeitos de aprendizagem e partilha entre os funcionários públicos
Os 3 concursos abrangem os serviços públicos, os serviços prestados e os funcionários públicos que são os elementos fundamentais que sustentam as Acções Governativas da RAEM, que lideram e motivam todos os serviços públicos da RAEM para aperfeiçoarem de forma contínua quer a eficácia administrativa, quer a qualidade dos serviços perstados, elevando, assim, a qualidade pessoal dos funcionários públicos e as suas capacidades profissionais.
O presidente da Comissão de Avaliação dos Serviços Públicos e Director dos Serviços de Administração e Função Pública, José Chu, afirmou estar contente pelo facto de vários serviços públicos, as equipas de funcionários públicos e os trabalhadores a título individual terem ganho os prémios, e elogiou-os. Apelou e encorajou os serviços públicos para terem como modelo de referência os premiados para continuar a defender o conceito da acção governativa de "Servir melhor a população", aumentar a eficácia administrativa e elevar a qualidade dos serviços. Solicitou também um intercâmbio e partilha maior entre os serviços premiados e os outros para que possam desenvolver-se e progredir em conjunto.
A cerimónia de entrega dos prémios contou com a presença dos membros das Comissões de Avaliação dos 3 concursos, pessoal de direcção e chefia de vários serviços públicos e funcionários públicos, um total de mais de 300 participantes.