A Direcção dos Serviços de Estatística e Censos (DSEC) disponibiliza os resultados do Inquérito às Necessidades de Mão-de-Obra e às Remunerações referente ao segundo trimestre de 2012, efectuado junto dos estabelecimentos do comércio por grosso e a retalho, dos transportes, armazenagem e comunicações, das actividades de segurança e do tratamento de resíduos sólidos e líquidos públicos, mas excluíram-se todos os trabalhadores por conta própria. No fim do segundo trimestre de 2012 encontravam-se 35.551 trabalhadores remunerados no comércio por grosso e a retalho, dos quais 22.685 trabalhavam no comércio a retalho. Relativamente ao segundo trimestre de 2011, o número de trabalhadores remunerados no comércio por grosso e a retalho subiu 12,0%. Em Junho de 2012 a remuneração média dos trabalhadores a tempo completo no comércio por grosso e a retalho cifrou-se nas 10.410 Patacas, o que traduz um acréscimo de 4,9% em relação a Junho de 2011. Os representantes de vendas deste ramo de actividade auferiram uma remuneração média de 14.180 Patacas, ao passo que a dos vendedores atingiu as 9.520 Patacas. Os transportes, armazenagem e comunicações tinham ao seu serviço 8.291 trabalhadores remunerados, que cresceram 9,1%, face ao idêntico trimestre de 2011. Em Junho de 2012 os trabalhadores a tempo completo obtiveram uma remuneração média de 16.450 Patacas, correspondentes a uma subida de 5,9% em relação a Junho de 2011. A remuneração média dos condutores de veículos de passageiros ou mercadorias pertencente ao ramo dos transportes terrestres alcançou as 17.800 Patacas. Nas actividades de segurança existiam 5.004 trabalhadores remunerados, que aumentaram 5,6% em comparação com os do segundo trimestre de 2011. A remuneração média dos trabalhadores a tempo completo em Junho de 2012 foi de 8.380 Patacas, cresceu 9,7% face ao mês homólogo de 2011. Salienta-se que a dos guardas de segurança se cifrou nas 7.980 Patacas. As actividades de tratamento de resíduos sólidos e líquidos públicos empregavam 698 trabalhadores remunerados, que cresceram 5,0%, comparativamente ao segundo trimestre de 2011. A remuneração média destes trabalhadores a tempo completo em Junho de 2012, atingiu 12.120 Patacas, equivalendo a um acréscimo de 8,9%, quando comparada com a de Junho de 2011. No fim do segundo trimestre de 2012, existiam 4.826 vagas no comércio por grosso e a retalho, que face ao trimestre homólogo de 2011, aumentou substancialmente 40,5%. Salienta-se que o número de vagas no comércio a retalho subiu notavelmente 52,2%, atingindo 3.485 postos. Verificou-se que a taxa de vagas no comércio a retalho apresentou uma tendência crescente, atingindo 15,6% neste trimestre, a taxa de rotatividade de trabalhadores voltou para um nível elevado de 9,0%, ao passo que traduzindo uma contínua procura dos recursos humanos. Por seu turno, existiam 792 vagas nas actividades de segurança que aumentou 15,6% face ao período homólogo do ano anterior enquanto as dos transportes, armazenagem e comunicações diminuíram 17,5%. Em relação aos requisitos de recrutamento, 60,7% das vagas nas actividades de tratamento de resíduos sólidos e líquidos públicos e 51,2% no comércio por grosso e a retalho e requeriam experiência profissional. Contudo, 64,3% dos postos vagos nas actividades de tratamento de resíduos sólidos e líquidos públicos e 51,2% nos transportes, armazenagem e comunicações exigiam um nível académico equivalente ou superior ao ensino secundário complementar. Por seu turno, 63,3% dos postos vagos nas actividades de segurança exigiam somente um nível académico equivalente ao ensino primário. Além do Cantonense, o Mandarim e Inglês foram as línguas mais requeridas pelo comércio por grosso e a retalho com 69,0% e 45,6%, respectivamente, enquanto 46,1% e 42,9% dos postos vagos nos transportes, armazenagem e comunicações e nas actividades de tratamento de resíduos sólidos e líquidos públicos requeriam conhecimentos linguísticos de Inglês, respectivamente.