A Direcção dos Serviços de Estatística e Censos (DSEC) disponibiliza os resultados do inquérito às necessidades de mão-de-obra e às remunerações referentes ao primeiro trimestre de 2013. A cobertura do inquérito, além de abranger os estabelecimentos das indústrias transformadoras, os hotéis, restaurantes e similares, os seguros, as actividades de intermediação financeira, e, a produção e distribuição de electricidade, gás e água, também se estendeu às creches e aos serviços de idosos, contudo os trabalhadores por conta própria, os mediadores e os agentes não empregados directamente pelas companhias de seguros estão excluídos. No fim do primeiro trimestre de 2013 as indústrias transformadoras empregavam 11.193 pessoas, que diminuíram 2,5% em relação ao primeiro trimestre de 2012. O número de pessoal ao serviço que se encontrava na indústria do vestuário e na fabricação de produtos alimentares equivaleu a 3.400 e 3.541, respectivamente. No mês de Março deste ano a remuneração média dos trabalhadores a tempo completo (excluindo os prémios e as participações nos lucros) foi de 7.890 Patacas, o que traduz uma subida de 7,5%, em termos anuais. Nos hotéis, restaurantes e similares laboravam 69.619 indivíduos, os quais aumentaram 9,0% em relação ao trimestre homólogo de 2012. Destaca-se que os hotéis tinham 45.599 trabalhadores, cujo número cresceu 9,3% em termos anuais. Em Março a remuneração média dos trabalhadores a tempo completo correspondia a 12.050 Patacas, tendo subido 7,9%, em termos anuais. Salienta-se que a remuneração média dos empregados de mesa dos hotéis atingiu 8.500 Patacas, enquanto que a dos empregados de limpeza de quartos de hotel equivaleu a 7.830 Patacas. Os empregados de mesa dos restaurantes e similares recebiam uma remuneração média de 6.940 Patacas. A produção e distribuição de electricidade, gás e água tinham ao serviços 1.085 pessoas, mais 2,2% em relação ao primeiro trimestre de 2012. A remuneração média dos trabalhadores a tempo completo em Março de 2013 atingiu 24.530 Patacas, equivalentes a uma subida de 7,3%, em comparação com o idêntico mês do ano passado. Os seguros empregavam 472 indivíduos, que face ao trimestre homólogo de 2012 aumentaram 3,1%. A remuneração média dos trabalhadores deste sector foi de 21.560 Patacas, isto é, aumentou 5,4%, em relação a Março do ano precedente. As actividades de intermediação financeira contavam com 388 trabalhadores, isto é, diminuíram, substancialmente, 13,0% em comparação com o idêntico período de 2012. Em Março de 2013 a remuneração média dos trabalhadores a tempo completo cifrou-se em 13.250 Patacas, cresceu 3,9%, em termos anuais. As creches e os serviços de idosos tinham 843 e 614 empregados, respectivamente. Em Março a remuneração média dos trabalhadores a tempo completo destes sectores atingiu as 10.280 Patacas e 9.900 Patacas, respectivamente. Os postos vagos dos restaurantes e similares desceram, substancialmente, 37,3% em relação ao primeiro trimestre de 2012, atingindo 2.107 no fim do primeiro trimestre deste ano. Havia 2.086 vagas nos hotéis e nas indústrias transformadoras 1.260, das quais 447 pertenciam à indústria do vestuário e 515 correspondiam à fabricação dos produtos alimentares. Em relação aos requisitos de recrutamento, 92,9% dos postos vagos nos seguros exigiam experiência profissional. No que diz respeito às habilitações académicas, 77,2% dos postos vagos nos restaurantes e similares requeriam um nível académico inferior ou equivalente ao ensino secundário geral, enquanto 85,7% dos postos vagos nos seguros exigiam o ensino superior. Quanto aos conhecimentos linguísticos, além do cantonense, todas as vagas nas actividades de intermediação financeira requeriam o domínio de mandarim, enquanto 78,6% dos postos vagos nos seguros requeriam o inglês. Entretanto, 80,9% e 61,1% das vagas dos hotéis exigiam o mandarim e o inglês, respectivamente. As taxas de rotatividade (6,9%) e de recrutamento (7,6%) dos trabalhadores de restaurantes e similares foram as mais altas. A taxa de vagas dos restaurantes e similares situou-se em 9,5%, porém, a taxa mais alta pertenceu às indústrias transformadoras (11,0%), o que indica que a maioria das vagas não são preenchidas e o fluxo de recursos humanos é mais comum.
