A Direcção dos Serviços de Estatística e Censos (DSEC) disponibiliza os resultados do Inquérito às Necessidades de Mão-de-Obra e às Remunerações referente ao quarto trimestre de 2012, efectuado junto dos estabelecimentos do comércio por grosso e a retalho, dos transportes, armazenagem e comunicações, das actividades de segurança e do tratamento de resíduos sólidos e líquidos públicos, mas excluíram-se todos os trabalhadores por conta própria. No fim do quarto trimestre de 2012 encontravam-se 36.357 trabalhadores no comércio por grosso e a retalho, isto é, mais 10,3% em termos anuais, realçando-se que 23.346 trabalhavam no comércio a retalho. Em Dezembro de 2012 a remuneração média dos trabalhadores a tempo completo no comércio por grosso e a retalho cifrou-se nas 10.880 Patacas, o que traduz um acréscimo de 7,0% em relação a Dezembro de 2011. Os representantes de vendas deste ramo de actividade auferiram uma remuneração média de 12.100 Patacas, ao passo que a dos vendedores atingiu as 10.230 Patacas. Os transportes, armazenagem e comunicações tinham ao seu serviço 8.606 trabalhadores, que cresceram 6,1%, em termos anuais. Em Dezembro de 2012 os trabalhadores a tempo completo obtiveram uma remuneração média de 17.170 Patacas, correspondentes a uma subida de 5,8% em relação a Dezembro de 2011. A remuneração média dos condutores de veículos de passageiros ou mercadorias nos transportes terrestres alcançou as 20.740 Patacas. Nas actividades de segurança existiam 5.149 trabalhadores, que aumentaram 7,7% em comparação com os do quarto trimestre de 2011. A remuneração média dos trabalhadores a tempo completo em Dezembro de 2012 foi de 8.980 Patacas, cresceu 7,4% face ao mês homólogo de 2011. Salienta-se que a dos guardas de segurança se cifrou nas 8.600 Patacas. As actividades de tratamento de resíduos sólidos e líquidos públicos empregavam 726 trabalhadores, que cresceram 9,5% em termos anuais. A remuneração média destes trabalhadores a tempo completo em Dezembro de 2012, atingiu 12.720 Patacas, equivalendo a um acréscimo de 6,7%, quando comparada com a de Dezembro de 2011. No fim do quarto trimestre de 2012 existiam 4.238 vagas no comércio por grosso e a retalho, ou seja, mais 101 em relação ao trimestre homólogo de 2011, destacando-se que o comércio a retalho tinha 3.077 vagas. O número de vagas nas actividades de segurança atingiu 948, correspondendo a um acréscimo de 110. Existiam também 677 postos vagos nos transportes, armazenagem e comunicações. Em relação aos requisitos de recrutamento, a maioria dos postos vagos disponíveis no comércio por grosso e a retalho (52,0%) e nos transportes, armazenagem e comunicações (68,2%) não exigiam experiência profissional. Relativamente às habilitações académicas, 79,6% dos postos vagos nas actividades de segurança e 59,0% no comércio por grosso e a retalho exigiam um nível académico inferior ou equivalente ao ensino secundário geral, enquanto 45,4% dos postos vagos nas actividades de tratamento de resíduos sólidos e líquidos públicos exigiam um nível académico equivalente ou superior ao ensino secundário complementar. Por seu turno, 33,4% dos postos vagos nos transportes, armazenagem e comunicações exigiam um nível académico equivalente ao ensino superior. Quanto aos conhecimentos linguísticos, além do cantonense, o mandarim e inglês foram as línguas mais preferidas no comércio por grosso e a retalho com 66,8% e 43,0% dos postos vagos, respectivamente, enquanto que 40,9% nos transportes, armazenagem e comunicações requeriam o inglês. No trimestre de referência, a taxa de rotatividade dos empregados (7,3%) e a taxa de recrutamento dos empregados (8,5%) nas actividades de segurança diminuiu 5,5 e 3,8 pontos percentuais, respectivamente, em termos anuais, no entanto a taxa de vagas (15,8%) subiu 0,7 pontos percentuais, indicando que a perda de recursos humanos melhorou, mas ainda existiam bastantes vagas que não foram preenchidas.
