A Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais (DSAL) organizou, em meados de Setembro, um workshop designado por "Entrevista Sem Medo", tendo convidado profissionais na formação de técnicas de entrevista. Os participantes deste workshop eram indivíduos de meia-idade que incluíam: trabalhadores da camada de base, formandos aptos na formação de condutores de automóveis pesados de passageiros (D1 e D2) e novos imigrantes. Tendo em consideração as dificuldades que os indivíduos de meia-idade enfrentam durante as entrevistas de emprego, este workshop foi delineado para, através da teoria, jogos e actividades, lhes permitir conhecer os seus pontos fortes e as suas potencialidades para dominarem os factores importantes do trabalho e das relações humanas, criando deste modo uma atitude positiva no trabalho. Após cerca de 4 horas de prática de simulação de entrevistas, os participantes foram avaliados e o seu desempenho foi comentado in loco pelo formador, com o objectivo de poderem dominar mais eficazmente as técnicas de entrevista aprendidas. Os participantes manifestaram que, tanto em termos de competência como na capacidade de resposta a perguntas e na mentalidade sobre emprego, observaram melhorias face a situações anteriores, tendo aumentado muito a sua confiança em relação a futuras entrevistas e a uma melhor preparação para a próxima entrevista. Todos os participantes que completaram o workshop receberam uma declaração de participação. Os formadores atribuíram avaliação excelente a três indivíduos. Após o workshop, a DSAL arranjou, para os participantes interessados na profissão de condutor de automóveis pesados de passageiros, uma entrevista para condutor de autocarro de uma companhia pública de transportes. A referida companhia referiu que estava satisfeita com o desempenho dos participantes, tendo ficado aptos na 1ª entrevista e sido admitidos para o exame de condução. A DSAL tem-se sempre preocupado com o problema de emprego e de mudança de postos de trabalho dos indivíduos de meia-idade, organizando regularmente workshops para lhes permitir melhorar a sua capacidade de resposta a perguntas e eliminar as dificuldades encontradas durante as entrevistas de emprego, a fim de apoiar continuamente os trabalhadores da camada de base na sua mobilidade ascendente. Todos os indivíduos interessados na participação neste tipo de workshops, poderão contactar o Departamento de Emprego da DSAL através do telefone nº 83999801 para pedir esclarecimentos.