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爲期兩個月的《澳門護理人力資源十年規劃研究報告》公眾諮詢期，於2007年8月14日結束。根據社會文化司司長的指示由衛生局成立的《澳門護理人力資源十年規劃研究報告》諮詢小組，共收到各界人士意見74份，當中包括個人意見72份（電郵34份、傳真38份），以及由社會文化司辦公室轉交來之護理專業團體意見書2份。從展開諮詢到諮詢期結束為止，諮詢小組共召開了七次會議，小組成員就諮詢前期的籌備工作、諮詢期間所收集的意見進行整理及分析。
經《澳門護理人力資源十年規劃研究報告》諮詢小組綜合分析，各界人士基本上認同或不否定本澳現有護理人力不足的事實；另外，絕大多數個人意見（92%）不贊同輸入專業護士；只有少數人（8%）贊同有條件輸入專業護士，條件包括：暫時性輸入、僅允許院舍輸入助理護士、僅限民間機構輸入。亦有人建議：如要輸入外地的護士，他們的薪酬應不低於現政府機構護士的薪酬。
在團體意見方面，共收到二份來自四個護理專業團體的書面意見。其中三個護理專業團體反對以“輸入專才”方式解決護士人手不足。另一個專業團體則同意在短時間內適量輸入專才以解決燃眉之急，但輸入的前提是過渡性，且不能影響本澳護士薪酬福利和晉升。在護理專業整體發展政策之設立“澳門護士委員會”或“澳門護士諮詢委員會”方面，提出意見的四個護理專業團體有不同的取向：其中一個專業團體持贊成態度，其餘三個團體雖不反對護理專業發展的重要性，但認爲現在仍未是設立上述委員會的理想時機。 大部分的細則性意見，均集中於“改善本澳護理人力資源不足”方面；但無論是反對還是贊成有條件輸入護理人員（外勞）的團體和個人，基本上都贊成增加本地護士的培訓、提高護理人員的福利待遇、改善護理人員的工作環境等等。目的是提高護理人員的士氣，吸引新人入行，從根本上解決護理人力資源不足的問題。此外，個人及團體亦提出將護士每個星期的工作時間由36小時增至40小時或以上，以及招聘退休護士等方法，開源節流地解決本澳現存護理人力不足的問題。 該份研究報告的綜合意見分析文本，經諮詢小組整理後已提交給特區政府有關部門。
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澳門保安部隊高等學校第十一屆警官培訓課程現正進行招生，10月9日為報名之最後期限，有志投身警官生涯的人士應儘早報名。 第十一屆警官培訓課程將招收學生16名，課程將於2008年9月開學，為期4個學年，隨後進行實習。完成後成績合格者，將獲授予警務科學學士學位，並進入治安警察局之高級職程，職級為副警司。該課程之學生在學習期間，第一年，薪俸索引點為200點，第二年為220點，第三年240點，第四年調整至260點，實習期間則收取300點之薪酬。 報考第十一屆警官培訓課程之人士須為澳門特別行政區永久性居民，至本年12月31日年齡不超過25歲，男性身高最少為1.63米，女性最少為1.55米；無任何刑事犯罪紀錄；具有高中畢業學歷。 詳情請查閱刊登於本年9月19日第38期第二組《澳門特別行政區公報》之招考通告，或瀏覽澳門保安部隊網頁(http://www.fsm.gov.mo)，亦可於辦公時間內致電8990458及8990463查詢。
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為滿足本澳經濟高速發展下，對設施管理專業人員的需求及提升行業從業員素質，勞工事務局與澳門管理學院聯合開辦「設施管理專業經理認證課程」，為行業人員提供進修機會。該認證課程分屬四個範疇之單科課程，學員每完成一項課程可獲發單科證書。全部完成四個課程及具備三年相關工作經驗之學員在完成一份綜合性設施管理作業後，即可取得由國際設施管理協會發出並獲中國國家勞動和社會保障部認可之「設施管理專業經理認證」。
主辦單位於本年8月先推出兩項單科課程，分別是「設施的營運與維護課程」及「設施項目管理與規劃課程」，課程已於日前開課。有關課程報名情況踴躍，共有371人次報讀，當中157人同時報讀兩項課程。大部份報讀者之年齡為介乎30至40歲，具大學或以上學歷者佔75%。同時大部份報讀人士均具備相關之專業工作經驗，他們大多任職大型會展中心、娛樂渡假村、大學、機場、物業管理及建築工程公司等，其他報讀人士包括秘書、文員、護士及銷售員等。可見課程的受歡迎程度，亦足以證明本澳在職人士對考取專業認證的重視。 同時，考慮到開辦課程的目的，是儘快將新的技術、思維帶到行業中，故首期課程面向的對象皆為現職相關行業人員。而針對課程對象及內容特點，勞工事務局採取了資料審閱之方式為課程進行學員甄選，並根據學員之工作範疇、相關工作資歷、管理經驗、工程經驗，輔以工作機構背景及學歷等各方面進行評審。其中，考慮到「設施的營運與維護課程」將教授工程技術及操作知識，故學員需對工程技術有所認識，為此，獲安排入讀之學員主要為現職相關工作之技術人員或工程師，而「設施項目管理與規劃課程」涉及工程管理知識的教授及經驗分享，故優先取錄從事設施項目策劃工作及具管理工作經驗之現職人士。 總結甄選結果，所有從事與設施管理業相關工作的報讀者皆獲安排入讀至少一項課程，而當中約20名報讀者獲同時取錄入讀兩項課程。主辦機構是考慮到設施管理在澳門屬於新興專業，故除通過培訓課程推廣外，籍著業界人士推廣亦相當重要，而若能通過相關大型機構的管理層，在企業內部由上而下，通過內部溝通機制及培訓讓更多從業員了解相關的專業內涵，有助儘快將設施管理的概念推廣開去。為此，在同時報讀兩項課程的報讀者中，主辦機構挑選出一些正從事設施管理方面的主管人員，例如設施管理部經理、項目經理、總工程師等，先安排他們入讀兩項課程。而對於其他的學員，主辦機構將會繼續開辦各系列課程，讓學員循步漸進繼續深化知識，考取認證。
由於是次課程為一具國際認可性之專業培訓課程，故無論對學員的學習態度及專業知識的要求均甚為嚴謹，確保獲頒發認證的學員能達致國際水平。
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行政當局分別對立法議員容永恩、吳國昌就打擊毒品犯罪、土地資料管理等問題提出的書面質詢作出回覆。 行政法務司司長陳麗敏回覆議員容永恩的書面質詢時指出，針對國際毒品犯罪全球化、複雜化和職業化的特點，保安當局透過加強培訓，提高刑事偵查人員對毒品和各種販運手段的認識，增強其對複雜案件的快速反應和偵查能力。同時，不斷加強有關部隊及部門之間的聯繫和溝通，共同增強對毒品犯罪的堵截意識和技巧，提高合作效率。 在執法行動方面，一方面警方會抽調人手，增加在邊境的監察和執法工作；另一方面，司法警察局將進一步加大對娛樂場所的定期或不定期巡查的密度。 在國際和區際警務合作方面，司法警察局常與周邊國家或地區警務機關進行情報交流和聯合辦案。 她指出，第5/91/M號法令生效多年，考慮到該法令在適用上所出現的問題，以及有關規定已未能回應打擊毒品犯罪的實際情況和需要，特區政府已開展對有關法令的全面修訂工作，就有關現時法例中對毒品犯罪罰則較輕，阻嚇力不足的問題，在法律草案中已尋求符合澳門刑事法律體系的解決方法，有關草案的修訂草擬一旦完成便會提上立法程序。 另外，土地工務運輸局局長賈利安回覆議員吳國昌有關青草街建築地段涉嫌侵佔公共空間的書面質詢時指出，該地段是由兩幅獨立地塊所組成，在物業登記局之登記屬完全所有權，面積分別為699平方米和72平方米，其中面積為699平方米之地塊乃昔日青草街51－55號工業大廈的土地的面積，而另一幅72平方米則並未利用，並再分成兩幅細地塊，面積分別為40平方米及32平方米。 他指出，透過於1995年7月28日在財政局簽署的公證契約，上述面積為32平方米之細地塊獲贈送予政府作為澳門特別行政區公產，並按街道準線納入大興街。另一幅面積為40平方米之細地塊，連同上述所指昔日之工業大廈所在的699平方米地塊，組成質詢中所指的建築地段，面積合共為739平方米。 賈利安表示，吳國昌議員所遞交的地籍圖，僅指出青草街51－55號昔日用作工業大廈的土地，但並不包括現時一同用作興建新樓宇的40平方米的細地塊，因此而引起有關總建築面積的疑問。 ※質詢及回覆全文見立法會網頁（http://www.al.gov.mo/ ）；
編號281/III/ 2007，436/III/ 2007。
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澳門貿易投資促進局主席李炳康、民政總署管理委員會主席譚偉文分別對立法議員關翠杏、陳明金和區錦新就投資居留、的士牌照、入口食品等問題的書面質詢作出回覆。 李炳康函覆關翠杏的書面質詢時指出，特區政府一直重視和關注人口結構優化和社會經濟發展的協調，行政當局正透過有關機構進行人 口政策研究，包括“人口素質”和“人口流動”等問題，預計可於年底前完成首階段報告。 他指出，在審批管理人員和專業技術人員居留申請時會綜合考慮申請人的各項條件，並因應情況就人力資源供應和專業資格諮詢相關政府部門意見。至於“特別有利於澳門”的準則，是申請人所具備的條件相對地優於已登記的本地求職者，且薪酬不低於有關行業的薪酬中位數 / 平均數。 貿促局亦曾就檢討居留申請的審理程序與廉政公署舉行聯合工作會議，亦主動將中止接受不動產申請後已預約排期的有關申請名單送交備案。為進一步增加申請和審批資料的透明度，將由現時按年公布改為每季定期在該局網站公布。 民政總署管理委員會主席譚偉文回覆立法議員陳明金的書面質詢時指出，民署於2005年以公開競投方式發出30輛十年期執照之的士，是聽取當時社會各階層人士的意見，並根據10月18日第366/99/ M號訓令核准的《輕型出租汽車（的士）客運規章》之規定，定出《承投規章》供有興趣人士參與競投，競投者在參與競投前已清晰了解《承投規章》內所定之條款，而中標者則按《承投規章》所列之條款自行選購合適的車種作為的士。 他表示，隨著澳門近年經濟迅速發展，市民及遊客對的士之需求更殷切，經諮詢，民署於2006年下半年再增發的士營運執照，並根據相關法例規定及考慮各界意見與市場供應實際情況，設定有關的公開競投條件。 另外，譚偉文在函覆立法議員區錦新的書面質詢中指出，澳門特別行政區實行自由貿易制度，民署負責為入口及供食用的家畜作檢驗檢疫及屠宰衛生監控，以防止傳染病的傳入及擴散，保障食物衛生安全。凡符合本澳對外貿易法的相關規定及進口衛生要求的食品，均可輸入本澳。 現時內地供港澳註冊場制度由國家質量監督檢驗檢疫總局設立，投資者可根據國家規定設立符合衛生的生產基地，進口本地之鮮活食品商亦可自由選擇向符合規定的註冊來源場採購，註冊場名單不時因埸地的衛生狀況變化或新增生產場地而變動。 他表示，2002年1月1 日起，供港澳豬肉、牛肉和雞肉產品（均包括冷凍產品），不再實行出口配額管理和指定代理，使供港澳肉類產品的出口按市場需求運作。生豬價格及買賣形式，由購銷雙方按市場需求及雙方的協議決定。 ※質詢及回覆全文見立法會網頁（http://www.al.gov.mo/ ）；
編號341/III/ 2007、450/III/ 2007、445/III/ 2007。
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於九月開放試用的藝園停車場，其管理及經營合同於昨日(三日)起公開招標，有意且符合資格的人士可在今年十一月十二日前遞交標書。藝園多層停車場共設有近八百個泊車位，當中的電單車車位佔約四百五十個。 由本月三日開始至十一月十二日下午五時正，土地工務運輸局對藝園停車場的管理及經營合同進行公開招標，凡在本澳從事管理及經營停車場的個人或企業可於此段期間向土地工務運輸局遞交標書。公開開標時間訂於十一月十三日上午九時三十分進行。評標標準及其所佔比重包括：所建議的回報金百分比佔百分之四十五，投標者承諾履行多層停車場管理及經營計劃佔百分之四十，而投標者在管理和經營多層停車場的經驗佔百分之十五。 藝園多層停車場共設有七百九十七個車位，包括輕型汽車車位三百五十一個，電單車位四百四十六個。據該停車場規章規定，輕型汽車車位設有普通票、非專用車位月票及專用車位月票三種收費方式，普通票的收費是每小時為三元(澳門元，下同)；非專用車位月票和專用車位的月票費用分別為八百元和一千五百元。至於電單車車位只設普通票及非專用車位月票兩種收費方式，普通票的收費為每小時一元，非專用車位月票則為二百元。 而為了令藝園多停車場盡快投入使用以便紓緩南灣和新口岸填海區的泊車需求，土地工務運輸局於九月一日起將停車場開放予公眾試用，車輛可連續免費停泊四十八小時，逾時則需繳費。停車場的入口及出口均設於廣州街及仙德麗街，其中，廣州街設有行車隧道和行人隧道連接停車場。
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“永利澳門 -第十九屆澳門國際煙花比賽匯演”完滿結束，來自法國的JCO煙火奪冠，亞軍及季軍分別由中國臺灣及日本的煙花隊奪得。 頒獎儀式在澳門旅遊塔會展娛樂中心舉行。澳門特區政府旅遊局局長安棟樑頒發冠軍盃予冠軍隊伍，並由永利澳門總裁高哲恆頒贈“永利冠名贊助盃”。 冠軍隊伍獲頒發六千美元獎金及證書。亞軍和季軍隊伍分別得到三千二百美元和一千八百美元獎金以及證書。 本屆的澳門國際煙花比賽匯演有十支參賽隊伍，分別來自(按比賽程序)，英國、韓國、澳洲、中國台灣、葡萄牙、菲律賓、美國、日本、法國、中國。 局長安棟樑在頒獎儀式致辭表示，旅遊局將會繼續努力，舉辦更多具特色的宣傳推廣活動，豐富澳門的旅遊資源，鞏固澳門旅遊城市的美譽。 主辦單位特別安排最後兩場比賽在國慶日晚上舉行，中國內地的湖南新天成煙花制造和法國的JCO煙火隊伍同樣第一次參賽。最後出場的湖南新天成煙花制造為國慶日添上一份親切感。大批市民均趁國慶假期外出觀賞煙花，節目氣氛濃厚，澳門及氹仔多處地方人頭湧湧，場面十分熱鬧。 為增添假日熱鬧氣氛，旅遊局繼續與澳門街坊會聯合總會合辦 “火樹銀花嘉年華”，載歌載舞之餘，又向市民提供椅子欣賞煙花，同場設有各式美食攤位，讓市民安坐海傍，邊嚐美食邊欣賞精彩的煙花匯演。 今年的澳門國際煙花比賽匯演繼續要求參賽隊伍在每場比賽配上音樂演出，各隊均以不同形式的音樂作陪襯，有令人振奮的搖滚樂，氣勢不凡的交響樂曲和耳熟能詳的流行典等，為每場表演錦上添花。 由澳門特區政府旅遊局主辦的澳門國際煙花比賽匯演至今已經有十九年歷史，在國際間享負盛名，今年，永利澳門繼續成為本屆國際煙花比賽匯演的冠名贊助商。 澳門國際煙花比賽匯演是澳門的年度盛事，市民及旅客都熱切期待煙花盛放的歡欣時刻，為假期和節日增添氣氛，煙花匯演已成為澳門一個標記和特色。
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根據治安警察局出入境事務廳提供的數字在九月二十九日至十月二日期間，本澳各口岸的出入境總數共1,252,744人次。
其中，入境的共有641,005人次。
而各口岸入境人次如下： 經關閘入境共484,514人次。
經蓮花大橋入境共15,828人次。
經外港客運碼頭入境共115,622人次。
內港粵通碼頭入境共10,139人次。
經機場入境共14,247人次。
經跨境工業區入境共 655人次。 另外，於上述期間，經各口岸出境的共有 611,739 人次。
而各口岸出境人次如下： 經關閘出境共463,285人次。
經蓮花大橋出境共12,423人次。
經外港客運碼頭出境共111,501人次。
內港粵通碼頭出境共 5,684人次。
經機場出境共18,216人次。
經跨境工業區出境共 630人次。 另外，在該段期間入境的旅客共錄得351,737人次。
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統計暨普查局現公佈今年第二季博彩業人力資源需求及薪酬調查結果（調查範圍不包括博彩中介人及博彩中介人合作人）： 在今年第二季末，博彩業的有薪酬僱員共45,033名。自去年下半年多間大型娛樂場的相繼開業，令博彩業僱員人數持續增長，與去年同期比較，僱員人數大幅增加50.1%。按職業分類統計，直接與博彩投注服務有關的員工，如：兌換、賭場監場、巡場、荷官、現金或電話投注員等達26,774名，增幅為48.2%；而以賭場侍應生、角子機場服務員、護衛及保安、閉路電視監察員等為主的“服務、銷售及同類工作人員”則增加30.7%，共7,826名。 博彩業全職僱員在今年六月的平均薪酬（不包括花紅及獎金）為14,491元（澳門元，下同），較去年同月上升14.9%。其中直接與博彩投注服務有關的員工的平均薪酬為14,898元，增幅為13.5%；而服務、銷售及同類工作人員的平均薪酬為7,997元，增加8.8%。 職位空缺方面，今年六月底博彩業的職位空缺共有5,112個，較去年同月減少587個。空缺中3,199個屬於兌換、賭場監場、巡場、荷官、現金或電話投注員等職位；而服務、銷售及同類工作人員則有808個。 在招聘要求方面，82.4%的職位空缺對工作經驗無特別要求；52.3%的空缺要求具高中或以上學歷；除廣州話外，要求懂普通話及英語的分別佔86.6%及74.8%。
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根據統計暨普查局資料顯示，今年八月本澳的總出口貨值為18.0億元(澳門元，下同)，較去年同月微升0.4%；其中本地產品出口貨值下跌3.8%，為12.0億元，而再出口貨值則上升9.9%，為6.0億元。至於進口貨值為41.5億元，較去年同月上升29.7%。八月份錄得貿易逆差約23.5億元。 按累計數字分析，今年一月至八月本澳的總出口貨值為132.1億元，較去年同期下跌6.5%，其中本地產品出口下跌16.8%，而再出口貨值則上升21.1%。同時，進口貨值較去年同期上升17.6%，達279.2億元。今年首八個月的貿易逆差約為147.1億元，出進口比率則由去年一月至八月的59.5%下跌至今年同期的47.3%。 今年首八個月紡織品及成衣類別的出口貨值佔總出口64.9%，貨值較去年同期下跌18.3%；而非紡織品類別的出口則上升27.6%，其中機器設備與零件及鞋類的出口分別錄得90.2%及9.7%的升幅。 同時，美國和歐洲聯盟仍然是本澳出口的主要目的地，共佔總出口貨值58.0%。今年一月至八月，出口至美國及歐洲聯盟的貨值較去年同期分別下跌19.2%及16.8%。 今年首八個月本澳的進口貨值較去年同期上升17.6%；按經濟貨物大類統計，資本貨物、消費品和燃料及潤滑油的進口貨值分別上升41.5%、21.1%及18.8%，而原料及半製成品的進口貨值則與去年同期持平。 本澳的進口貨物的原產地仍集中於亞洲地區，由中國大陸及香港進口的貨值佔總進口52.4%，其貨值較去年同期分別上升9.1%及20.2%。
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