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行政長官崔世安將於3月23日下午3時在立法會發表2015財政年度施政報告，其後，於當天下午5時在特區政府總部舉行記者會，就今年的施政報告回答記者提問。 3月24日下午3時至6時，行政長官將列席立法會全體會議，就2015財政年度施政報告內容回答議員提問。 澳廣視及澳門電台亦會現場直播施政報告發表情況、記者會及立法會答問大會。市民可透過政府入口網站（http://www.gov.mo）、行政長官辦公室網站（http://www.gce.gov.mo）、立法會網站（www.al.gov.mo）、新聞局網站（http://www.gcs.gov.mo）及Youtube新聞局專屬頻道（www.youtube.com/macaogcs ）收看網上直播，以及下載《2015年財政年度施政報告》中、葡文本。 為準備明年的施政報告，行政長官近期分別與多個社會團體、社會各界人士會面，廣泛聽取意見和建議。
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對於有網上流傳石排灣公共房屋群有居住單位出現質量問題，房屋局及建設發展辦公室對事件表示關注，同時將派員作出跟進，建設發展辦公室強調在公共工程項目中，必定做好工程質量的把關工作，倘若發現事件屬於承建單位的違規建設責任，定必按照有關法例對承建單位作出懲處，同時需對出現問題的單位作無償維修。 建設發展辦公室指出：在現時的公共工程，無論在材料審批，工程的執行過程及質量，均聘請專業的監理公司作項目監督。房屋局與建設發展辦公室表示：居民若發現居住單位出現質量問題，可按現有維修機制，填報有關維修申請書，對於是次在網上流傳的個案，房屋局及建設發展辦公室希望戶主可主動向部門提供更多的資料。
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行政長官崔世安今（17）日在政府總部會見公務華員職工會代表，就制訂施政報告中完善公職法律制度及基層公務人員的福利，繼續聽取意見。
行政長官表示，從與多個公務員團體過往的交流討論中，了解到大家廣泛關心的公務員事務及薪津福利，此中關係到公職法律制度的修訂，政府今年將展開有關的檢討和修訂工作。他強調，明白經濟快速增長，同時為基層公務人員帶來一定的生活壓力，政府與各公務員團同樣關心基層公務員的工作和生活，有決心落實完善對基層公務人員的適切保障。
該會理事長張國然向行政長官陳述五點建議，包括將公務人員最低起薪點調整為140點及相應調整各職階點數，以協助基層公務人員應付通脹壓力；考慮鼓勵退休散位公務人員留在公職部門服務的措施；研究各類編制的公務人員橫向流動；設立並完善公務人員投訴機制；擴大公務人員薪酬評議會的職能。
他又提出，自回歸以來，公務員的工作表現和質素有所提升，也為社會的發展作出努力，希望與政府合作，推廣公務人員的正面形象。
行政長官認同整個特區的向前發展和政府保持正常運作，離不開廣大公務員的努力工作，也相信並鼓勵公務員團隊會繼續改進，更好服務社會。他認為，通過行政法務司與公務員團體的合作，可以訂立計劃推廣公務員的正面形象。
行政法務司司長陳海帆、行政長官辦公室主任柯嵐、公職務華員職工會副會長李治洪、副理事長方健坤、彭冠豪及余翠屏參加會見。
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行政長官崔世安今（17）日在政府總部會見澳門公務專業人員協會，聽取該會對施政的意見及建議，並就今年展開公職法律制度修訂工作交換意見。
行政長官表示，公務人員是特區政府的重要財產，是政府暢順運作的重要基礎。特區政府希望透過修改公職法律制度，優化公務人員的在職條件、提供向上流動機會，以及增加退休保障等。
澳門公務專業人員協會會員大會主席陶永強感謝行政長官過去對該會工作的支持。他指出公專會和特區政府一直有良好溝通渠道，過去亦進行多次會面，共同探討和解決公務人員所面對的問題。理事長官世海表示，該會把近期收集到會員對政府施政的建議歸納為六點，包括：一、加強公職人員隊伍建設，研究成立澳門特區政府行政學院；二、完善領導及主管委任制、問責制，引入官員選拔競爭機制；三、完善中央招聘和聘任制度，加強公務員橫向流動機制；四、完善公務員薪酬及職程制度，提升基層公務員待遇；五、落實精兵簡政，精簡架構，提高施政效率；六、全面修改公職法律制度等。
行政長官回應時表示，特區政府今年將按輕重緩急、先易後難，有序啟動公職法律制度的修改，屆時公務員團體將是重要的諮詢對象，也會聽取社會的聲音和意見。涉及法律的修訂，需要通過立法程序，也希望得到市民的認同和支持。行政長官強調，十分關注基層公務員面對通脹壓力，所以政府會認真做好公職法律制度的修改工作，希望從制度上能夠盡量惠及基層公務員。
一同參與會面的行政法務司司長陳海帆指，公專會提出的意見具有建設性。行政法務領域今年將會落實精兵簡政的政策，對於公職法律制度的檢討，需要時間進行修法工作，期間將會充份聽取公務員團體及廣大居民的意見。
行政長官辦公室主任柯嵐、監事長尤肖其、會員大會副主席陳榮喜、副理事長尤淑瑞、何天家、李文生，及副監事長白琪文參加會見。
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行政長官崔世安今（17）日在政府總部會見公職人員協會領導層代表，就制訂本年度施政報告聽取公務員團體更多意見。
行政長官表示，政府一直保持聽取公務員團體的意見，過去也吸收可行的建議，推動優化有關公務員的制度和薪酬福利。當中多個公務員團體提及調整退休及撫恤金制度、增加基層公職人員的特別津貼、修改退休公務員收取退休金的計算方法、調整薪酬時如何體現分級調薪等多樣議題，由於牽涉整體公職制度及相關法律的改動，過去相關部門研究多年，也聽取不同的聲音和意見。為此，本屆政府將全面而有系統地檢討及修訂公職法律制度，並將廣泛聽取公務員和社會的意見。該會分別提交反映各項民生問題的中葡文書面意見。
會面中，理事會主席高天賜及會員大會主席姍桃絲分別說明對公共行政制度的意見及建議，包括增加基層員工的特別津貼、改善有關年資和領取退休金的計算方式、關注退休公務員的生活保障、增加房屋津貼、增加公務人員的宿舍及預留土地興建公務員及紀律部隊宿舍、檢討公職司機超時工作的時數限制等十多項內容。同時，該會屬下青年委員會也提交了書面意見。
出席會面的行政法務司司長陳海帆回應指，該會提出的意見及建議不少涉及公職制度，部分關乎需修改法律，政府將全面開展對公職法律制度的檢討，爭取有序地先易後難，分期分批進行。當中，能夠適切幫助公務人員，不涉及修改法律而有條件先進行的，政府會爭取盡快處理。
行政長官辦公室主任柯嵐、公職人員協會理事會副主席梁榮仔、謝誓宏及劉文度參加會見。
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"澳門養老保障機制跨部門研究小組"於2015年2月17日上午11時半，在社會工作局會議廳舉行了本年度第一次全體會議，由社會文化司司長辦公室黎英杰主任和社會工作局容光耀局長共同主持。 在會議期間，研究小組總結了2014年的工作成果，包括制訂了由"醫療及社會服務"、"權益及保障"、"社會參與"和"生活環境"四大範疇組成的澳門養老保障機制政策框架，並在上述框架的基礎上，草擬了有關長者醫療、住房、退休保障、社會服務等多方面的服務方案和措施建議。在本次會議期間，研究小組就行動計劃中的核心方案和重點項目進行了深入討論，對進一步完善各項計劃提出了未來的工作方向。 按照"澳門養老保障機制跨部門研究"的工作規劃，研究小組爭取於2015年7月至8月期間開展公眾諮詢工作，廣泛聽取社會大眾，尤其是長者對有關計劃的意見和建議。
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衛生局表示，根據內地衛生部門最新的通告，廣東新增1例人感染H7N9禽流感病例。據消息指，患者為33歲的孕婦，現住廣州市番禺區，2月16日確診感染，目前病情危重，已入院治療。 而自2013年至今，全國共確診591例人感染H7N9禽流感病例，其中至少210例死亡。2014年10月1日以來出現當地感染病例的地區包括：北京、新疆維吾爾自治區、浙江、江蘇、上海、廣東、福建及江西。另外，加拿大亦錄得2例輸入性人感染H7N9禽流感病例。 雖然目前澳門未有任何人感染個案，但為了市民的健康得到最大保障，特區政府已啟動了緊急應變機制，採取一系列防範措施。衛生局會持續和國家及鄰近地區的衛生部門、世界衛生組織保持密切聯繫，監測各地和澳門的疫情，並通過跨部門和公私營機構合作，為鄰近地區或澳門一旦出現禽流感疫情做好預防和準備工作。根據目前情況，衛生局預計未來一段時間內地會陸續出現更多人感染甲型H7N9禽流感病例，亦不排除澳門出現病例，衛生局已要求各醫療機構和醫務人員密切留意，若有懷疑個案，應及時作出檢測或轉介；同時亦向全澳市民作出以下呼籲：
 避免前往最近出現甲型H7N9禽流感疫情地區的街市、農場等有售賣或展示禽鳥的地方；
 避免接觸禽鳥及其分泌物、排泄物；如有接觸，應立即洗手；
 切勿購買、攜帶未經檢疫的禽鳥；
 切勿進食未經徹底煮熟的禽鳥肉、內臟、血製品及蛋等；
 注意個人衛生，經常洗手；
 如出現發熱、咳嗽、呼吸困難等症狀，應戴上口罩，儘快就醫，並向醫生詳述旅行史及動物接觸史。 有關甲型H7N9禽流感的詳細資料，可查閱衛生局網頁(www.ssm.gov.mo)或於辦公時間內致電衛生局傳染病查詢熱線28700800。
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行政長官崔世安今（17）日在政府總部會見澳門婦女聯合總會新任領導層成員，就制訂施政報告的重要階段聽取意見及建議，並對保障婦女權益進行交流。 行政長官衷心祝賀剛完成改選的婦聯新任領導層並送上春節祝福。他表示特區政府將一如既往地支持婦聯的工作，希望該會繼續發揮愛國愛澳和團結婦女力量，在過去的良好合作基礎下，展望未來，做好工作。 婦聯會長賀定一首先感謝行政長官一直支持婦聯會務和長期關注本澳婦女事務。其後，她向行政長官介紹了該會新任領導層成員，並指出今屆領導層年輕化，專業人員的比例亦佔多數。她稱，婦聯將根據社會發展需要來拓展和深化會務，其中托兒服務、辦學及家庭服務中心是該會發展的重要成份。同時，婦聯今後會秉持積極提倡家庭優先政策和凝聚愛國愛澳力量，支持特區政府依法施政。 婦聯理事長林婉妹向行政長官簡介了該會收集到各界婦女對施政報告的意見，並歸納為八點建議。一、從源頭立法保障婦女兒童權益，積極推動家庭友善政策；二、優化醫療及孕婦保健制度，保障居民健康；三、增強青年德育素質培養，樹立良好社會風氣；四、完善社保機制，優化安老政策，關注弱勢社群；五、推動多元經濟發展，重視人才培養；六、優化公共運輸，完善法律、加強執法；七、做好新城A區規劃，完善社區配套設施；八、落實置業安居，增加多型式的公共房屋，並推出措施輔助首次置業的居民。 行政長官感謝婦聯及各界婦女提出的寶貴意見，特區政府在制定施政報告的重要階段，會加緊認真分析和研究該會提出的八點建議。他強調，特區政府身體力行，會把施政工作做好，讓本澳居民受惠。 一同參與會見的社會文化司司長譚俊榮讚揚婦聯過去對社會所作出的貢獻，並指出在該會的努力下，社會對婦女權益日益重視。他稱，特區政府會充份聽取婦聯的意見來優化施政方針，尤其是加大保障婦女權益等問題上。 行政長官辦公室主任柯嵐、監事長吳秀瓊、五位副會長容永恩、招銀英、劉金玲、周霓、李睿恆；五位副理事長袁小菱、陳愛珠、王淑欣、黃潔貞及張佩萍等參加會見。
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由高等教育輔助辦公室主辦，青年圓夢協會承辦的"超越自我：喜馬拉雅山領袖訓練"接受報名，名額15個，歡迎符合資格的澳門大專學生踴躍報名參加。 高教辦長期關顧學生的就學和成長，致力創設條件，舉辦各類豐富學生學習經驗的活動，從而提升學生的綜合能力。今年首次舉辦"超越自我：喜馬拉雅山領袖訓練"，計劃組織澳門大專學生遠赴尼泊爾進行長距離的山區健行和團隊訓練，以及在當地進行服務學習，藉以讓學生發揮潛能，提升其領導及決策能力，同時，培養學生關懷社會、回饋社會和服務精神。 凡持澳門居民身份證，且於本澳或本澳以外地區高校修讀全日制高等專科或學士學位課程的學生（四年或以上學制學士學位課程應屆畢業生除外）均可報名參加。 活動分兩個階段進行，首階段將安排學生在澳門和香港進行體能及基本山藝訓練，包括戶外領袖訓練、體能檢視、體能訓練、基本戶外自我照護、登山安全、健行、露營、野外基礎態度及服務學習與理論實務等。其後，表現優異的學生將會前往位於尼泊爾的喜馬拉雅安納普拉環形山區進行約兩個星期的山區健行，包括戶外領袖訓練、基本戶外自我照護、登山安全健行、野外基礎態度、認識高海拔山區民族文化等。除此之外，學生亦會於當地學校進行三天的服務學習。 有意參加者可由即日起至3月9日登入澳門大專學生部落網頁（ http://studentblog.gaes.gov.mo）瀏覽章程和進行報名。如有查詢，可致電2834-5403與高教辦聯絡。
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鑑於城市規劃委員會已經運作一段時間，考慮到實務上的工作配合和落實"精兵簡政"的施政理念，需適時調整該委員會的運作方式，為此特區政府制定了《修改第3/2014號行政法規〈城市規劃委員會〉》行政法規草案。 草案建議撤銷城市規劃委員會的秘書處，改為由土地工務運輸局負責向委員會提供行政及技術支援。城市規劃委員會秘書處的編制外合同及散位合同人員，藉合同附註的方式轉入土地工務運輸局，其職務的法律狀況維持不變。
草案建議自公佈翌日起生效。
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