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勞工局11月續辦三場配對會 提供逾510個職缺
為協助有求職需求的澳門居民盡快就業，以及為緩解業界的人力資源需求壓力，勞工事務局（下稱“勞工局”）與澳門工會聯合總會（下稱“工聯”）將於 11 月下旬合作續辦三場行業專場配對會，合共提供512個職缺。報名期由明（20）日上午9時至11月25日中午12時，歡迎有求職需求的澳門居民報名參加。
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—行政長官施政報告記者會快訊（政府產業基金推動有利於澳門及橫琴發展的項目）—
行政長官岑浩輝表示，政府產業基金將全力配合科技研發產業園項目，支持各項有利於澳門經濟適度多元發展和橫琴粵澳深度合作區建設的項目，特別是科技產業和 「四新」產業。政府期望通過與民間機構共同投資的模式，發揮產業基金的作用。
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—行政長官施政報告記者會快訊（現金分享計劃需體現公平精準原則）—
行政長官岑浩輝表示，2026年將繼續實施現金分享計劃，雖然去年有意見提出將部分現金分享轉為消費券，但特區政府無此考慮，並按原來的計劃，完善現金分享制度。他重申，從優化現金分享計劃而騰出來的資源，將用於社會服務和民生福利上。長遠而言，需體現公平精準原則，支援有需要的社群。
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—行政長官施政報告記者會快訊（公務員調薪需綜合考慮）—
行政長官岑浩輝表示，澳門公務員薪酬制度有既定的調整機制，上屆政府已於 2024 年調升公務員薪酬。每個國家和地區一般會根據當地經濟發展水平、通貨膨脹等因素考慮調整公務員薪酬。至於明年是否再次調整公務員薪酬，政府將聽取社會各界和公務員團體的意見，經評估後再作決定。
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—行政長官施政報告記者會快訊（回顧上任後首年工作，推進了系列重大部署）—
行政長官岑浩輝表示，回顧上任後首年的工作，特區政府作出一系列重大施政部署，包括4月發表了首份施政報告；5月完善了現金分享計劃並平穩推進發放工作；6月依法有序處理“衛星場”退場，並推進一系列穩經濟應對措施；7月第八屆立法會選舉管理委員會依法對參選團隊進行資格審查；8月依法處理涉及《維護國家安全法》的首宗案件；9月順利舉行了《立法會選舉法》修改後的第八屆立法會選舉。此外，特區政府與社會各界齊心協力有效應對了超強颱風的考驗。
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