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根據勞工事務局就業廳之登記資料顯示，於二零零九年第四季在就業廳登記的求職者共3,553人，比上季減少1,233人，減幅為26%，其中以被解僱或終止合約而登記之求職者佔最多數，約佔登記人數65%，其次是為轉換工作環境而求職的人佔22%，尋找第一份工作的佔5%，剛抵澳的佔4%，其他原因佔4%。 在就業廳登記的求職者年齡以45至59歲最多，佔第四季登記人數57%，其次是25至44歲，佔27%，25歲以下佔10%，60歲或以上佔6%。學歷方面，求職者中具中學程度學歷最多，佔48%，小學或以下程度佔41%，專業文憑至大專畢業學歷佔11%，大專以上學歷的求職者不足1%。 在求職登記方面，第四季最多求職者尋求的五種職位依次為地盤雜工、保安/物業管理員、清潔工、文員及售貨員；求職者要求的平均月薪(澳門元，下同)分別為9,255元、6,998元、5,706元、7,865元及6,056元；僱主招聘同類職位之平均月薪分別為8,111元、5,718元、5,021元、7,571元及5,893元。以上反映求職者平均要求的薪金與僱主提供之薪酬普遍存在一定的差距，當中以“保安/物業管理員”及“地盤雜工”的薪金差距較大，分別相差22%及14%。 在提供招聘登記方面，於第四季獲最多僱主登記招聘的五種職位依次為清潔工、侍應生、廚師、售貨員及保安/物業管理員；僱主招聘的平均月薪分別為5,021元、5,716元、6,674元、5,893元及5,718元；求職者要求同類職位之平均月薪分別為5,706元、6,184元、9,548元、6,056元及6,998元。招聘之平均薪金亦與求職者預期要求的薪金存有差距，當中以“廚師”及“保安/物業管理員”的薪金差距較大，分別相差30%及18%。 本澳居民或企業如有意使用勞工事務局提供之免費職業轉介及招聘服務，可登入勞工事務局網頁：http://www.dsal.gov.mo或致電83999801查詢。 註: 勞工事務局屬下之就業拓展處為市民提供之轉介是一項免費及非強制性之服務，故此，上述所提供之數據並不能完全反映本澳之就業市場狀況。
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題為“持續發展，讓生活更美好”的上海世博會澳門論壇將於1月19日（星期二）上午9-13時假澳門美高梅金殿酒店宴會廳舉行，推廣上海世博會及澳門參與世博會各項信息，歡迎有興趣人士積極參與。 世博會專題論壇是體現全國各地共同參與舉辦世博會的重要活動，也是推介世博會的重要平台。圍繞著世博會“城市，讓生活更美好”的主題，2010上海世博會執行委員會和澳門特別行政區政府聯合主辦上海世博會澳門專題論壇，來自內地、泰國、葡萄牙及澳門的政府官員、工程師及建築師等，將透過“科技創新、延續傳承”及“盛事帶動基建、振興經濟發展”兩大主題，共同探討如何利用現今科技，突顯城市之特色及舉辦大型盛事後對承辦方基建規劃及經濟發展所帶來之影響，從而體現“持續發展，讓生活更美好”的構想與實踐。 論壇講者包括：泰國文化部副部長Suriya Soucksakit、中國2010上海世博會中國館總設計師何鏡堂、葡萄牙館建築設計師Carlos Couto、澳門著名工程師崔世平、同濟大學副校長伍江、中國科學院科技政策與管理科學研究所副所長王毅及上海世界博覽會澳門籌備辦公室主任楊寶儀等。客席主持人包括：全國政協常委曹其真及澳門經濟建設協進會理事長楊道匡。 有興趣人士請於1月15日或以前，聯絡黎小姐報名及預約（電話：2848 3711），名額有限，額滿即止。
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港務局局長黃穗文今(12)日強調，在獲發「定期海上客運准照」前，巨龍船務股份有限公司所提出的航線申請並未獲政府批准。 推動構建節水型社會工作小組組長、港務局局長黃穗文下午出席小組舉辦的「中小企節水鼓勵計劃」啟動儀式後，被記者問及有關巨龍船務股份有限公司的航線審批問題。 她回應時指出，《海上客運》行政法規於去年11月4日生效後，港務局共收到七間公司提出「定期海上客運准照」及航線許可的申請。 經過分析後，包括巨龍船務股份有限公司在內的五間公司，符合《海上客運》行政法規所規定的經營要件。上述五間公司在完成相關的行政程序後，將獲發「定期海上客運准照」及相應的海上航線許可。 黃穗文澄清在向巨龍船務股份有限公司發出「定期海上客運准照」前，該公司所提出的航線申請並未獲政府批准。根據《海上客運》行政法規，所有獲發准照的營運公司，均應在准照發出日起半年內開始經營有關航線。
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今年是《澳門特別行政區基本法》頒佈十七周年，澳門基本法推廣協會，法務局，民政總署和教育暨青年局將會共同舉辦一系列的慶祝活動。主辦單位首先將舉辦基本法校園繪畫比賽，來為系列的慶祝活動揭開序幕。 是次比賽的目的是鼓勵市民積極參與推廣《澳門基本法》的活動，讓他們可以在充分發揮創意的前提下，以圖畫來呈現出特區政府在《澳門基本法》下的繁榮與穩定。參賽作品必須為手繪圖案，並要能突顯宣傳《澳門基本法》內容、紀念《澳門基本法》頒佈17周年或《澳門基本法》下的繁榮與穩定等其中一項主題。 比賽分為小學組（小四至小六）及中學組（中一至中六）兩組，報名由即日起至三月五日，歡迎本澳接受正規教育的中、小學生能踴躍參加。小學組：冠軍可獲得獎金1,000元及獎盃，亞軍可獲得獎金800元及獎盃，季軍可獲得獎金500元及獎盃，優異獎20名可各獲得獎金200元及獎狀。中學組：冠軍可獲得獎金1,500元及獎盃，亞軍可獲得獎金1,200元及獎盃，季軍可獲得獎金1,000及獎盃，優異獎20名可各獲得獎金300元及獎狀。評審結果將於2010年3月19日公佈。 有興趣參加者請將參賽作品連同報名表格於截件日期前送交至以下地點：法務局──水坑尾街162號公共行政大樓17樓、成人教育中心──祐漢看台街313號翡翠廣場3樓、基本法推廣協會──羅利老馬路4-6號文德大廈地下前座。有關比賽章程及參賽表格可從澳門法律網www.macaolaw.gov.mo/17/下載，如有任何疑問，請致電89872326（樓先生）查詢。
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特區政府「推動構建節水型社會工作小組」今（12）日於三盞燈圓形地舉行「中小企節水鼓勵計劃」啟動儀式，向本澳約二萬戶中小企業派發節水水嘴。
小組組長、港務局局長黃穗文在致詞時表示，推動構建節水型社會工作小組早前已推出多方面的政策措施，因應不同的對象舉辦了具針對性的節水推廣活動，包括「全民節水回贈計劃」、「校園節水推廣計劃」、「社區節水宣傳系列活動」等，推動社會各界響應本澳的節水工作。 為進一步向社會各界推廣節約用水的意識，鼓勵中小企業響應本澳的節水工作，小組與郵政局合作推出「中小企節水鼓勵計劃」，並在小組成員澳門自來水股份有限公司的協助下，向本澳約二萬戶中小企業每戶派發2個節水水嘴，利用技術措施推行節水工作。普通水龍頭安裝後的節水效率可達二至三成。澳門中華總商會理事長許世元、澳門中小企業協進會副理事長馬建章、澳門女企業家商會代表江美蓮、澳門商販互助會會長呂錦泉、澳門市販互助會理事長柯勝樂等本澳中小企業商會代表出席了啟動儀式。小組希望各小中企業大力支持本計劃，響應本澳的節水工作。 小組亦在三盞燈圓形地設置多個以節水為主題的攤位遊戲，參加遊戲的市民獲贈由小組送出的節水器具及宣傳節水的精美紀念品；現場更有專人以及宣傳短片示範節水器具的安裝方法及展示節水效能，教導市民學會節水器具的正確安裝方法，鼓勵市民使用節水器具；小組亦播放了節水教育宣傳片，並展出「澳門節水規劃大綱」諮詢文本、「節水標語及徽號創作比賽」得獎作品、水資源現況及節水方法等展板。 小組將於本月24日(星期日)於白鴿巢公園繼續舉辦「社區節水宣傳系列活動」。小組組呼籲市民踴躍參與，響應「全城齊心節水抗鹹」行動。
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世界衛生組織流感大流行警示維持在6級，嚴重程度為中等；本澳警示級別為第6級藍色，本地疫情為一般。 1月10日，因流感樣症狀而到仁伯爵綜合醫院急症室求診的兒童占兒科求診人數的52%，成人則占成人求診人數的18%。1月10日，本地沒有班級因流感樣徵狀群集事件而須停課。衛生局仍在繼續密切監測學校、院舍和其他機構流感流行情況。 截至1月11日，本地持續沒有新增甲型H1N1確診患者須入院。目前沒有確診患者住院接受治療。 1月11日，有2210人次接受了H1N1流感疫苗接種。由11月23日至今，累計已有80985人次接受了H1N1流感疫苗接種。
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由社會工作局防治藥物依賴廳舉辦的『青年禁毒活動獎勵計劃2010』，現正接受申請，截止日期為本年2月5日，歡迎本澳各青年社團及學生組織踴躍參加。 社工局自2003年至今已持續推行了六期「青年禁毒活動獎勵計劃」活動，目的以“年青人教育年青人”為特點，透過財政資助和獎勵方式，藉以支持社區內的年青人舉辦各類型禁毒教育(形式可以是訓練營、音樂會、錄影製作、體育運動等等)及宣傳活動，從而提升年青人的抗毒意識和使命感。該項活動不但取得顯著成效，同時充分發揮了年青人的創意及團隊精神。每個申請活動計劃最高可獲澳門幣肆萬元經費資助。 2009年共有31個團體參與，當中參與各項禁毒活動的年輕人約3萬多。為了獎勵各參與社團，『青年禁毒活動獎勵計劃2010』設有「最傑出禁毒活動大獎」、「最具創意大獎」及「最具組織活力大獎」，由獲資助的活動中選出。有關活動計劃詳細資料，可瀏覽澳門禁毒網頁(www.antidrugs.gov.mo)，查詢電話：2878 1791。
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澳門國際綠色環保產業聯盟領導成員早前由會長江美芬帶領下到訪環境保護局，受到環境保護局局長張紹基、副局長黃蔓葒及相關同事熱情接待。 聯盟會長江美芬介紹了該會成立一年多的發展狀況，表示該會立足澳門，面向國際，致力引進各地適合澳門的環保技術及產品，期為促進本地環保產業發展貢獻，為澳門樹立國際環保旅遊城市形象而努力。 環境保護局局長張紹基感謝聯盟對環保工作的支持，並表示環境保護局正本著平衡環保需要與經濟社會民生現況的理念推動與市民生活息息相關的環保工作進程，除加強環保宣傳教育工作，致力增強居民環保意識外，亦正積極開展市民較關注的噪音法第二階段諮詢工作、研究一籃子控制空氣污染物排放的措施等等，這些工作都十分需要站在環保技術及服務第一線的業界代表提供多元的資訊以及積極回饋意見。 聯盟會長江美芬十分認同宣傳教育與立法規範並行的方向，並表示節能減排及低碳都市發展關係著居民生活質素提升，該會十分樂意提供最前沿又適合本澳情況的環保解決方案，期望政府在出台各項環保措施時能與業界多溝通交流。 張紹基回應時表示，各項環保措施的可操作性及社會認受性是局方最關注的，因此必定從多渠道聽取社會各方面的意見及建議，期望為提升環境質素而制定的措施皆是市民與社會各界都能普遍認同及接受，從而才能共同守法與保護環境。 出席是次拜訪活動的還有聯盟理事長蕭晋邦、秘書長歐陽誠以及監事長薛亞雄。
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隨著關閘邊檢大樓第二期擴建工程可望短期內完成並投入使用，行駛關閘廣場一帶道路的車流量以至使用行人過路設施的人流將會增加，而正在施工中的位於關閘廣場東側的臨時行人天橋將配合關關大樓的擴建工程，爭取在春節前完工，並期望盡早啟用，以紓緩區內的人流和車流量，改善人車爭路現象。
坊會市民提興建天橋訴求
配合本澳的發展，政府除不斷優化本澳道路網外，亦關注到行人過路設施的建設，為行人創造更安全的過路環境。2008年初，政府收到民間社團整合區內市民的意見，要求取消關閘的永定街的斑馬線，並興建行人天橋替代之；同年，相繼收到居民包括旅遊巴司機的反映，指區內的車速較快，為保行人和行車安全，希望政府盡快在永定街興建行人天橋，進行有效的人車分流。其後，政府對民間社團及市民的有關提議展開了可行性研究。
儘管根據輕軌第一期路線構思將會在關閘附近設置站點，鑑於第一期路線由興建到投入使用，還要等待一段較長時間，然而，隨著關閘大樓短期內完成擴建；本澳與內地之間的交流日趨頻繁，以及澳門旅遊業的持續發展等因素，使用關閘口岸的本澳居民以及遊客料會較現時增加；再顧及到市民對加快興建有關行人天橋的訴求，興建臨時天橋顯得具逼切性，因此，政府決定興建關閘廣場東側臨時行人天橋以紓緩日增的人流和車流。
天橋興建以公共利益為依歸
有關臨時天橋的初步設計於2008年7月向社會公佈，自公佈開始至2009年上半年期間，陸續收到居民和社會的意見和建議，政府對此進行了可行性分析和研究，不斷優化行人天橋的設計。
關閘廣場東側臨時行人天橋已於上年11月動工興建，工程啟動後，基於有居民對信達廣場對開行人區的落腳點持不同意見，政府重新公開收集意見。在不影響公共空間的前提下，盡量突破現場環境局限，再調整落腳點的設計，因此，現時的設計已綜合各方居民意見，及充份考慮現場交通環境。
政府現已正加緊施工，料有關工程可望第一季內完成。為了配合天橋的使用和改善人車爭路情況，在工程完成後，將會在附近加裝行人道欄河，避免行人亂過馬路產生危險。
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在距離工作面兩米或以上的地點工作，均被視為進行高空工作。從事建築或裝修行業的工作人員，需要進行高空工作的機會甚高，而他們最容易遇上的危險就是人體從高處墮下。從事高空工作的危害因素，除人體下跌外，還需考慮工作環境及一些其他因素，例如物料下跌、電力危害、火警或不當使用化學品而導致受傷等，因為這些因素均可能引致工作意外，導致人員受傷或甚至死亡。 從事高空工作，僱主必需提供足夠的安全措施、向工作人員提供足夠的安全訓練及個人防護裝備，以防上述危險發生。而工作人員亦應持合作態度，配合使用該等設施、認真學習並正確使用個人防護裝備，以防工作意外的發生。 為防止由高空工作造成工作意外，僱主及僱員應遵守法例的規定並注意下列的安全措施：
一、 工作前，僱主應對工作環境預先進行風險評估及相關的工作安全分析；
二、 評估風險後，按評估的優先次序定立相關的控制措施，以有效清除、降低及隔離該等危害；
三、 如有關的安全措施未能發揮效用或在特殊環境下不容許在工作地點架設安全設施時，須考慮使用個人防護裝備；
四、 僱主須向工作人員提供適當的安全訓練，當中需包括其工作時可能面對的風險和如何正確使用個人防護裝備；
五、 工作人員應清楚認知其工作環境及工作風險，並認真學習及正確使用個人防護裝備；
六、 進行高空工作，必需首先考慮使用工作台，而工作台亦需按法例的規定，設有適當的圍欄﹝90至115厘米﹞及踢腳板﹝不少於15厘米﹞，中央部份亦需設有適當的欄柵﹝建議在45至60厘米之間﹞；
七、 在工作台上如需使用手工具和化學物品時，應小心放置並注意物品的穩定情況，避免使用期間造成物件下跌，傷及其他工作人員或途人；
八、 當在外牆工作時，不可使用俗稱『韆鞦架』的工作吊板作為工作台；
九、 如在外牆進行焊接工序時，須控制火花的彈射範圍，或使用防火物料承接，以免發生火警；
十、 在高處進行拆卸工序時，必需依照由上到下、先斷水電、先拆浮動、凸出及尖銳物和不可先拆支撐或結構物的原則進行，按步驟拆除；未具拆卸經驗者，需由有經驗人士帶領或在他們在場指導下，方可施工；
十一、 工作人員須正確及適當使用有關工序的個人防護裝備，在安全措施無法提供足夠保護時，必需配戴安全帶，而工作人員須清楚了解安全帶和防墮扣的使用方法，並扣於獨立救生繩上，救生繩應繫於穩固的地方，依照高掛低用的原則使用；如在室內裝修的工作環境中，找不到穩固的扣掛點，可以考慮使用流動式臨時防墮繫穩裝置；
勞工事務局在此呼籲需從事高空工作的僱主和僱員，必需認真遵守法例規定和工作安全守則，以防工作意外並共同維護和創造良好的安全工作環境。
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