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Notícias
Os Serviços de Saúde apelam aos cidadãos e entidades para tomarem precauções quanto à infecção por norovírus
A infecção por norovírus é uma doença transmissível, causada por um grupo de viroses, conhecidas por noroviroses. As viroses podem causar gastrenterite ou intoxicação alimentar, ocorrem frequentemente no Inverno e são fácilmente transmissíveis, bem como as mesmas são os patogéneos principais da gastrenterite não bacteriana em diversos países e regiões. É fácil ocorrerem surtos desta doença em lugares colectivos, nomeadamente lares de idosos e escolas. A sua via de transmissão inclui o consumo de alimentos ou água, contaminados por esse vírus; o contacto com vómitos ou excrementos dos doentes; o contacto com os objectos contaminados; ou a transmissão por gotículas de saliva. A sua incubação infecciosa é usualmente de 24 a 48 horas. Os sintomas incluem náuseas, vómitos, diarreia, dores abdominais, febre ligeira e mal estar. De um modo geral, os sintomas são ligeiros, e trata-se de uma doença autolimitada, com a duração de 1 a 3 dias, sem complicações. Considerando a ocorrência frequente do norovírus nas regiões vizinhas, os Serviços de Saúde recomendam à população que preste atenção à higiene pessoal, ambiental e alimentar. Os profissionais do Sector de Restauração ou pessoal de enfermagem, se surgirem com sintomas como vómitos ou diarreia, não devem apresentar-se no local de trabalho, e devem recorrer ao médico, adoptar medidas rigorosas de saúde, evitando a propagação da doença. No caso de aparecerem doentes suspeitos, o pessoal prestador de cuidados deve tratar com a máxima cautela os excrementos ou vómitos dos doentes e, após cuidar destes, deve de imediato substituir as luvas e lavar as mãos. Recomenda-se a todas as instituições infantis, creches, escolas, lares e outras entidades similares que, se ocorrer uma situação de infecção de grupo, devem de imediato contactar o Centro de Prevenção e Controlo da Doença dos Serviços de Saúde, para o eventual e atempado acompanhamento. Informações sobre a transmissão de norovírus em Macau durante o 1o semestre de 2006 Please vide em anexo!
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Os Serviços de Saúde apelam aos cidadãos e entidades para tomarem precauções quanto à infecção por norovírus
A infecção por norovírus é uma doença transmissível, causada por um grupo de viroses, conhecidas por noroviroses. As viroses podem causar gastrenterite ou intoxicação alimentar, ocorrem frequentemente no Inverno e são fácilmente transmissíveis, bem como as mesmas são os patogéneos principais da gastrenterite não bacteriana em diversos países e regiões. É fácil ocorrerem surtos desta doença em lugares colectivos, nomeadamente lares de idosos e escolas. A sua via de transmissão inclui o consumo de alimentos ou água, contaminados por esse vírus; o contacto com vómitos ou excrementos dos doentes; o contacto com os objectos contaminados; ou a transmissão por gotículas de saliva. A sua incubação infecciosa é usualmente de 24 a 48 horas. Os sintomas incluem náuseas, vómitos, diarreia, dores abdominais, febre ligeira e mal estar. De um modo geral, os sintomas são ligeiros, e trata-se de uma doença autolimitada, com a duração de 1 a 3 dias, sem complicações. Considerando a ocorrência frequente do norovírus nas regiões vizinhas, os Serviços de Saúde recomendam à população que preste atenção à higiene pessoal, ambiental e alimentar. Os profissionais do Sector de Restauração ou pessoal de enfermagem, se surgirem com sintomas como vómitos ou diarreia, não devem apresentar-se no local de trabalho, e devem recorrer ao médico, adoptar medidas rigorosas de saúde, evitando a propagação da doença. No caso de aparecerem doentes suspeitos, o pessoal prestador de cuidados deve tratar com a máxima cautela os excrementos ou vómitos dos doentes e, após cuidar destes, deve de imediato substituir as luvas e lavar as mãos. Recomenda-se a todas as instituições infantis, creches, escolas, lares e outras entidades similares que, se ocorrer uma situação de infecção de grupo, devem de imediato contactar o Centro de Prevenção e Controlo da Doença dos Serviços de Saúde, para o eventual e atempado acompanhamento. Informações sobre a transmissão de norovírus em Macau durante o 1o semestre de 2006 Please vide em anexo!
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Autoridades policiais têm projectos para manter o funcionamento regular dos postos fronteiriços
O Gabinete do Secretário para a Segurança refere que as autoridades têm planos para aumentar os actuais 15 canais de migração automática para 58 no Posto Fronteiriço das Portas do Cerco, prevendo-se que no futuro o mecanismo possa tratar em 80 a 90 por cento do movimento de migração naquele Posto. Em resposta à interpelação escrita do deputado Pereira Coutinho, o chefe substituto do Gabinete do Secretário para a Segurança, Sam Chong Nin, revela que actualmente, o sistema de controlo automático de passageiros no Posto Fronteiriço das Portas do Cerco trata diariamente de 28,000 pessoas, representando 20 por cento do movimento total dos residentes de Macau que passam a migração das Portas do Cerco. Nos últimos meses, o número de pessoas que utilizam este sistema tem aumentado continuamente e no mês de Maio atingiu as 766,872 pessoas, adiantou o mesmo responsável. Sam Chong Nin acredita que através do aumento do número de canais e o aperfeiçoamento do sistema, bem como a possível implementação do mesmo mecanismo em outros postos fronteiriços, poderá aliviar a insuficiência de recursos humanos. Esclarece ainda que o sistema de controlo automático de passageiros do território difere do das regiões vizinhas, pois utiliza sistema biométrico para certificação, por essa razão o processo de migração leva mais tempo quando comparado com a tradicional leitura dos documentos de identificação através do modelo óptico. Para se conseguir minimizar a falta de recursos humanos, é preciso ter um certo número de canais para que o mecanismo tenha efeitos evidentes. Revela que as autoridades desejam reduzir a taxa de falhas na correspondência das impressões digitais e prevê-se que durante o mês de Julho serão feitos testes, caso os resultados sejam bons, todos os canais serão aperfeiçoados. Por outro lado, está-se a planear também acelerar a leitura dos BIRs inteligentes, por forma a que o mecanismo de migração seja mais rápido na sua totalidade. Indica ainda que as autoridades vão expandir, gradualmente, os postos fronteiriços que se encontram saturados, como exemplo o alargamento da zona de espera do Terminal Marítimo do Porto Exterior, como a conclusão das obras de expansão do cais “Yut Tong” no Porto Interior. Entretanto, um grupo constituído por elementos do Gabinete do Secretário para a Segurança, Direcção dos Serviços das Forças de Segurança, Corpo de Polícia de Segurança Pública, Serviços de Alfândega, Direcção dos Serviços de Identificação e Gabinete para o Desenvolvimento de Infra-estruturas, entre outros, está a estudar o projecto de expansão do Posto Fronteiriço das Portas do Cerco. Adianta que relativamente à formação e aos recursos humanos, o Corpo de Polícia de Segurança Pública organiza cursos de formação profissional contínuos para os agentes da primeira linha, por forma a elevar a qualidade dos mesmos. Conclui afirmando que, para além do recrutamento de polícias para corresponder às exigências actuais, as autoridades continuam a estudar a possibilidade de recrutar pessoal administrativo para sustituir os agentes de polícia que actualmente desempenham funções internas.
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Autoridades policiais têm projectos para manter o funcionamento regular dos postos fronteiriços
O Gabinete do Secretário para a Segurança refere que as autoridades têm planos para aumentar os actuais 15 canais de migração automática para 58 no Posto Fronteiriço das Portas do Cerco, prevendo-se que no futuro o mecanismo possa tratar em 80 a 90 por cento do movimento de migração naquele Posto. Em resposta à interpelação escrita do deputado Pereira Coutinho, o chefe substituto do Gabinete do Secretário para a Segurança, Sam Chong Nin, revela que actualmente, o sistema de controlo automático de passageiros no Posto Fronteiriço das Portas do Cerco trata diariamente de 28,000 pessoas, representando 20 por cento do movimento total dos residentes de Macau que passam a migração das Portas do Cerco. Nos últimos meses, o número de pessoas que utilizam este sistema tem aumentado continuamente e no mês de Maio atingiu as 766,872 pessoas, adiantou o mesmo responsável. Sam Chong Nin acredita que através do aumento do número de canais e o aperfeiçoamento do sistema, bem como a possível implementação do mesmo mecanismo em outros postos fronteiriços, poderá aliviar a insuficiência de recursos humanos. Esclarece ainda que o sistema de controlo automático de passageiros do território difere do das regiões vizinhas, pois utiliza sistema biométrico para certificação, por essa razão o processo de migração leva mais tempo quando comparado com a tradicional leitura dos documentos de identificação através do modelo óptico. Para se conseguir minimizar a falta de recursos humanos, é preciso ter um certo número de canais para que o mecanismo tenha efeitos evidentes. Revela que as autoridades desejam reduzir a taxa de falhas na correspondência das impressões digitais e prevê-se que durante o mês de Julho serão feitos testes, caso os resultados sejam bons, todos os canais serão aperfeiçoados. Por outro lado, está-se a planear também acelerar a leitura dos BIRs inteligentes, por forma a que o mecanismo de migração seja mais rápido na sua totalidade. Indica ainda que as autoridades vão expandir, gradualmente, os postos fronteiriços que se encontram saturados, como exemplo o alargamento da zona de espera do Terminal Marítimo do Porto Exterior, como a conclusão das obras de expansão do cais “Yut Tong” no Porto Interior. Entretanto, um grupo constituído por elementos do Gabinete do Secretário para a Segurança, Direcção dos Serviços das Forças de Segurança, Corpo de Polícia de Segurança Pública, Serviços de Alfândega, Direcção dos Serviços de Identificação e Gabinete para o Desenvolvimento de Infra-estruturas, entre outros, está a estudar o projecto de expansão do Posto Fronteiriço das Portas do Cerco. Adianta que relativamente à formação e aos recursos humanos, o Corpo de Polícia de Segurança Pública organiza cursos de formação profissional contínuos para os agentes da primeira linha, por forma a elevar a qualidade dos mesmos. Conclui afirmando que, para além do recrutamento de polícias para corresponder às exigências actuais, as autoridades continuam a estudar a possibilidade de recrutar pessoal administrativo para sustituir os agentes de polícia que actualmente desempenham funções internas.
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Francis Tam : Reajustar Mentalidades para Enfrentar Novos Desafios
O Secretário para a Economia e Finanças, Francis Tam disse hoje (7 de Julho) que a par do desenvolvimento económico acelerado, surgem novos conflitos entre a oferta e procura dos recursos humanos, bem como novas exigências quanto à quantidade e qualidade dos mesmos. Governo, empresas e empregados precisam de reajustar mentalidades para enfrentar a nova situação e os novos desafios. No uso da palavra na conferência sobre novos desafios da gestão dos recursos humanos de Macau, Francis Tam confessou que a economia de Macau está atravessar uma nova fase de desenvolvimento, e por isso a gestão dos recursos humanos enfrenta certamente novos desafios. Adiantou que face à insuficiência ou inadequação dos recursos humanos de Macau, o governo esforça-se, primeiro, em aproveitar da melhor forma os recursos humanos locais, e a importação de trabalhadores e técnicos só é autorizada sob a premissa de garantir a oportunidade e direitos de emprego dos residentes locais e tendo em consideração a realidade do desenvolvimento económico, a oferta e procura no mercado dos recursos humanos, no sentido de complementar a insuficiência destes em Macau. Frisou que a importação de recursos humanos é uma das medidas do governo para resolver a falta dos mesmos no mercado local, mas não é a única. Explicou ainda que elevar a qualidade dos recursos humanos locais através da formação para depois utilizá-los e aproveitá-los da melhor forma é a melhor via para resolver o problema dos recursos humanos. Adiantou que a concorrência no mundo moderno é afinal uma concorrência por quadros qualificados. Face às dificuldades nesta matéria, as empresas têm de reforçar e melhorar a sua gestão dos recursos humanos, formar e reservar quadros qualificados, pois só assim se consegue um desenvolvimento e progresso sustentável sob uma concorrência intensa.
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